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PMC工程师(10)
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匿名用户
感觉没戏
面试的人很多等了很久。
面试的人很多等了很久,到面试的时候就问了些你过往的经历接着谈你的薪资待遇,面试完了就说这里的面试是分几波的要等人事通知,感觉大公司的流程就是繁琐这让在找工作的人很不方便。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试分为2轮。
面试分为2轮,第一轮为部门同事,第二轮为部门经理,他们关于个人职业规划,教育背景,性格特点聊了很多。可是我性格内向,对于pmc这个沟通协调岗位,多点还是不能胜任。面试官很中肯的给了我很多建议。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试的总体感觉不错,效果也不错。
首先面试官是一个部门的主管负责人,一来就会问你为什么要辞职,这个问题感觉很多公司都会问的,毕竟公司都会关注你从上家公司辞职是因为什么。第二个就是问你的工作经验,或者是说工作的岗位职责,主要负责哪一块,这个问题主要是看你的硬性技能咯。剩下的过程就很愉快了,可以问一些自己想知道的问题啦,双向选择的过程了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
感觉没戏
就面试一轮,而且不是应聘部门的领导。
就面试一轮,而且不是应聘部门的领导,类似HR,针对我的简历详细问了一些问题,谈了二十分钟左右吧。原以为会有英文面试和二面,结果直接就说回去等通知,今天第三天没有接到电话,应该是没有通过。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试PMC工程师 峰回路转 眼前一亮
是在前程无忧上投简历-----HR通知面试 面试分2轮 第一轮 HR 面试 问得比较有深度 ,自我介绍,最成功的事,工作中最遇到的问题,针对问题提出了什么改善措施,感觉回答得一般 第二轮 部门经理面试,很意外经理很年轻,简单的交流了一下,问了下我的期望薪资,直接加了300 然后说OK 你来上班
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1、工作中最成功的事,哪个画面令你难忘 2、工作中遇到的困难,有什么改善措施
2 年前发布
1
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