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预开发班(5)
清空已选条件
匿名用户
未通过
预开发班的面试。
整个预开发班招聘流程是:网投简历-笔试-群面-终面 简历部分,刷学校和没过六级的。笔试基本上不刷人。群面就是无领导小组讨论,个人感觉只要你能做到有自己的分析自己的见解就好了,千万别不怎么发言,也不能随便附和别人。 终面的话是3对1,其中有个面试官就是宣讲会的HR。终面的问题中有不少关于宣讲会里面讲到的内容,所以宣讲会还是很有必要听的。然后就是一些正常流畅,自我介绍什么的。英语的话,会让你用英语介绍家乡学校之类的。感觉面试的关键部分在于要对自己的应聘岗位熟悉,对自己的职业规划熟悉。另外一个,如果是招聘的长春厂的话,南方人可能不是那么有优势。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:说说自己的优点和缺点
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
未通过
笔试行测简单,群面通过率低。
行测笔试通过率基本在80%以上,主要通过群面刷人。群面当中,同组比较活跃的两个人都通过了,二面只有一个通过。总之,预开发班人才选拔比较个人注重综合素质。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
首先是网上投递简历,...
4轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你认为大学期间做的最成功和最失败的事情是什么,为什么选择一汽大众这个公司.
2 年前发布
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