直接在华为基地面试的，面试我的是华为的人，人很好，问了一些项目上的问题，主要看重的是解决问题的能力。

我是同学内推的，面试官是华为的人。面试官主要看重个人性格是否踏实上进，以及有多少相关经验。一面是两个技术大牛同时面试，一面通过后紧接着第二天是二面。二面也是华为的，部门主管。外包公司流动性还是比较大的，面试也不是非常严格。

本人计划从it行业的软件开发工程师跳槽到别的行业，就先去试了试水。中软国际虽然只是跟华为合作关系，但是并不是想象中的那么水的。它对硬件基础知识还是有要求的，需要掌握单板测试经验。而我已经把数模电等本科专业知识忘光了，因此，我没戏啦。我去做一个开烧烤摊儿的程序员吧，for freedom.

1、华为技术面，面的个人基本信息，项目经验。做一套笔试题，涵盖数电、模电、微机原理等等。 2、华为HR面，问的一些基本情况，然后给出一个基本薪资。根据工作经验，定级定薪。

电话面试，然后要机试，结束后还要复面。复面要去华为面试的，然后没过，会问一些技术性问题约好了2:30，等了一个小时才有人出来，会有人带你去华为办公楼，然后两个技术部门的过来面试，挺轻松的，问一下技术性问题，可能因为我之前测试这方面接触的少，所以有点懵，具体来说还可以。

在boss投简历几天后打来电话聊岗位待遇之类的事情，说是只有一轮电话面试，需要在网上能查到毕业证才行，当时刚毕业查不到毕业证，等了几天能查到后再次联系联系好后的第二天下午有人打电话过来电话面试，主要就根据简历内容问的东西，实习经历什么的；然后问学了什么专业课，了不了解光模块，回答了部分知道的，然后就说需要参加线下面试还没去，线下面试后随缘更新

和面试官聊了30多分钟，有10来分钟是面试官介绍公司。最开始问我个人的一些情况能不能加班。接下来是根据简历，自己的工作经历来提问。问完了之后问一些模电数电，这一块答得不好，语言组织的不好。最后跟我介绍公司那边的情况。面试感受还可以，就是问题答得不理想。转行业有难度，再接再厉。

1.首先HR会和你谈些她比较关心的东西，你需要回答，一般只要没有很明显的坑都会过； 2.技术面试有三面，一面是你的主管，他会问的比较全，你的领域，擅长等；二面是测试主管，他会稍微谈下你的意向，你只要按实说都还好；三面是boss，会谈的比较宽泛。总体评价还是你的主管，他ok一般后面几面都没问题。