已经过两轮面试，现场对你的能力进行承认，针对正式薪资、试用期薪资、offer发放都已沟通妥当，口头承诺当天会发offer，可当天等到很晚突然以售前工程师需要具备产品运营和渠道商机开拓为理由临时变卦认为不合适，且招聘信息里也没有提到售前工程师需要具备渠道开拓能力，这样的操作有点恶心人，也不知道是不是真的是这个原因临时变卦。

面试隔天约的hr贴心的发了去公司的路线图到了后感觉公司规模一般面试首先填表，然后笔试题，比较基础，有Java 基础，sql 查询基础 ，jsp,简单编程题（字符串中最长的相同字符子串），spring三大设计思想，策略和单例模式介绍及伪代码，但是好久没写过了，感觉答的一般写完后给hr，过了一段时间后应该是开发的一个领导来面的拿着简历问项目上的技术和流程，项目的流程忘了很多了，过程比较尴尬，后面可能觉得问项目不太记得，然后又问Java synchronize 锁的实现底层,之前了解过一点，卒然后就回家等消息了，晚上 hr 就更新面试结果-考虑中，当然是没过了。。。