全部面经5
精选
|
最新
岗位:
android(28)测试工程师(25)java(21)软件测试工程师(20)android工程师(18)商务专员(16)产品经理(14)销售代表(11)PMC工程师(10)招聘专员(8)会计(6)销售经理(6)市场营销(6)财务专员(6)行政助理(5)软件测试(5)销售业务员(5)软件研发工程师(5)运营(5)java工程师(5)招聘(5)物流专员(4)运营专员(4)渠道销售(4)人力资源专员/助理(4)Android开发工程师(4)资深Android工程师(4)项目经理(3)财务(3)UI设计师(3)销售专员(3)海外销售(3)数据分析师(3)工业设计(3)行政专员/助理(3)嵌入式(3)c(3)销售(2)软件开发工程师(2)硬件工程师(2)采购(2)外贸业务员(2)网络工程师(2)财务经理(2)项目助理(2)平面设计师(2)商务助理(2)法务专员(2)php(2)生产计划管理(2)
展开
城市:
展开
已选:
软件测试(5)
清空已选条件
匿名用户
感觉没戏
上海传音测试主管面试经验
首先是用人部门负责人进行面试主要根据简历进行详细的了解,之后针对他们的业务进行有针对性的发问,看你工作中是否有经验面试的部门是互联网部,主要是做手机预置应用的; 面试的过程中会问到应用功耗测试,功能测试,自动化测试等等,招聘的岗位主要以管理为主,管理工作大概占60%以上之后是HR进行面试,和上面主管有很多相似之处。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
共1个问题,0条回答
Q:如果做好People Management。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面的是软件测试实习生
面的是软件测试实习生,负责的hr自己说也是实习生,很不专业,后面谈薪资什么的也是微信聊天聊的,最后说不去了还很生气干嘛的,面试感觉还不错,就是hr太差了,对整个公司印象都不好了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
8
湖边的橙子
感觉靠谱
面试:软件测试。体验感还不错的,整体难度中等,期待有个好结果。
一共两面:第一轮人事面 电面 主要问求职岗位意向,薪资意向,出差意向等都会详细问;第二面直系主管面 对项目经历问了具体细节,策略方法,技术细节,知识系统框架方面等。整个面试过程还是蛮有收获的,回顾过程还是很不错的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-11-08发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
2
没有更多了
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP