面试分三轮，第一轮可以说比较简单，简历筛选，重点在第二轮群面，我感觉公司的理念和国内公司不一样，不了解他们的录取机制。

先是群面，大概五十分钟，大概有十个人左右，大家简单介绍自己和分享印象最深刻的事情 设想客户会对特斯拉哪里不满意 并做出相应解决方式 HR很专业 也很漂亮后来就是一对一和HR沟通 主要谈 为什么选择特斯拉和汽车行业 以及驾车技术怎样 要求驾车熟练。

两个人面试，teamleader直接面，有其他同事audit。除了问一些基本的个人经历之外，还会有情景模拟，我个人觉得还是比较考验人的整天沟通交往和应变能力的。这也是这个岗位很需要的。

不太尊重人，被分配到最后一组，大家一起等到五点，结果只用了五分钟做公司介绍，群面取消了，最后的单面也只是收收简历而已，不尊重面试者，也很浪费时间。