先投了简历和作品集，因为疫情原因，在网上面试的，有两个面试官，开始自我介绍了一下，然后介绍了一下作品集，接着问了我几个问题，总体过程比较轻松，第二天上机测试了一下，给了我几个题目让我做。

岗位：项目管理类培训生专业背景：农林非985、211硕士总共经历了三个环节，首先是AI面，然后线上人才测评，最后视频面试AI面1.自我介绍2.宝洁八大问里面的5个问题3.填空：意向城市，为什么选择山水比德人才测评就是做题，阅读、数理、图形、性格测试视频面试就一个面试官，还挺随和的，1.自我介绍2.简历上的一些小问题3.与AI面类似的一些问题，还有为什么选择风景园林，这个专业有什么收获4.你认为项目管理类的工作能力和需要的技能问的问题也都不难，没通过的原因可能是我准备的不足，尤其公司对管理培训生的培养不太了解😭

暂时只有一面，一面视频面试，除了个人介绍和相关项目了解后，更多是自由性问答，更注重个人能力和学习能力。一面已过，等二面结果

公司不大，面积也不大，在工位上就6个人；流程是填表，做测试题，画庭院方案，还有机试；全程下来，没有人给我倒过一杯水，甚至在我面前吃下午茶都没问我要不要一起（我觉得叫了我肯定不会过去吃，可是我是客人，这点格局公司还是得有的）；搞了3个小时，终于叫我进去面试了，我拿出了我的作品集讲解，面试官全程在质疑我，每一页都质疑一次，我感觉被冒犯了，这是对我作品的不尊重。公司不大，工作给的也不多，面试流程可以比得上省设计院了。还有面试官那一脸质疑，我是真的觉得很不礼貌。

是网上面试，提前加了HR的微信，询问了一下面试的时间，现在还没有面试，在准备阶段，查看了一下相关的面试信息，感觉上难度适中，可能会有一定的上机操作和快题设计

面试的不是实习生，是党务工作岗，但是前面的选项里面没有，所以我这里才写的是面试实习生。是通过校招看到的招聘消息，可能学校和学历上占有一定的优势。首先招聘信息上是部门里面的一个主任，先是添加了个人微信，然后通过微信语音或者电话对面试者进行初步的了解。主任强调了这个工作的枯燥和询问了个人的一些个性品质，初步评估面试者是否适合这个岗位，后面有部门负责的hr小姐姐加微信，通知面试。面试是线下面试，有5个面试官，面试问题第一个是自我介绍，然后会问你觉得这个职位需要具备什么能力，未来会不会考公的，主要就是评估面试者知不知道这是个需要文字功底，需要坚持，有时候需要加班的工作，以及希望是能够在岗位上长做的。第一次面试通过之后等消息，主任会提醒你去了解党务工作有哪些工作内容，后面会有书记来面试，以及后期会安排笔试，只要是坚定自己的政治立场，肯吃苦，有恒心，能够让面试官明白面试者是适合这个岗位的就可以，加油！

招聘平台邀请面试，叫人去到之后，填表和测试题，然后就等人来面试，等了十分钟，来了一位女士，没有介绍自己是谁，冷漠的问了几个问题，问我有什么想问，我说工作内容，她带着轻蔑的语气开金口说了十个字，你们的招聘平台的工作内容就三四句话，怎么知道做什么？？？面试不是进一步了解吗，没兴趣就不要邀约面试了ok🙂🙃

开头与招聘小姐沟通都很顺畅，很快就敲定了面试时间。面试当天上午我是请假出席的，到了该公司楼下打开邮件再次找面试邀请做来访登记时才收到面试延期通知，日后再预约面试时间，事前对方招聘小姐没有任何电话或短信通知，亦无确认自己是否有通知到位。