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第一面是人事+部门经...
第一面是人事+部门经理,详细问了问原来的工作经历,为什么不做了,原来的业绩如何。然后部门经理介绍了工作的内容。人事对于我原先的薪资构成询问地很仔细,后来薪资就是吃亏在这上面。大家千万别相信这家公司人事说的薪资福利,还是要坚持自己原来的..
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:同上
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