面试一共两轮 初面 复面 hr过来在当地的一个cafe厅 一般是前天晚上发短信 第二天面试 初面是自我介绍聊一下前一份工作 家庭情况什么的 然后为什么想从事这份工作 问题比较简单 复面差不多能确定面上了就 只会淘汰一两个人 也就是什么时候能入职 聊一下分配的区域的选择 和对薪酬的期望

简历已经投递，和HR沟通后需要与技术领导面试，想与技术领导简单的电话沟通一下被推辞了，非要面试，同意面试后从外地奔波去泰兴，简单聊了一下，学历够，工作经验没问题，后来大概以工作经验不符没了联系！可能是要的工资高了些，入职试用期没有公积金，转正不知道有没有。

两轮 初面 复面 hr过来在当地的一个cafe厅 一般是前天晚上发短信 第二天面试 初面是自我介绍聊一下前一份工作 家庭情况什么的 然后为什么想从事这份工作 问题比较简单

本来约的周五上午10点，结果9点的时候临时打电话过来说领导出差改周一10点。周一10点到了之后，上海hr说领导有事回家了，过五六分钟就来，先跟hr聊聊。 后来领导来了，说自己刚生完孩子第一天上班？面试的商务一岗，领导问了几个染色体的专业问题，没答上来，领导态度比较冷淡。上海hr小姐姐人还是不错的，本来觉得没希望了，结果过了一周周二接到了江苏hr的电话说：最晚周一给消息。 到了周一问江苏hr，回答：领导出差，周一比较忙，有消息了告诉我。周五的时候又问了江苏hr，就没回我了。

还行，主任面试的，会问个人情况和一些专业问题，不会太难的，当然也要看面试的职位了，公司人员流动比较大，每年都要招聘很多新人，面试不会卡太紧的

经过两轮面试，一轮是地区主管之类的，二轮是学术经理面试，所问的问题比较犀利，根据简历提供的情况，深入了解，形势比较严峻，很紧张。