武汉华工激光工程有限责任公司
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已选:
售后技术支持工程师(11)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
面试有些虚,空洞无力。
面试的是驻地售后服务工程师。第一步是驻地经理,然后技术,下一步是大区售后主管,估计再往后就是人力了。面试期间,谈了下待遇,不算太好,在本地来说还算凑合。外地的五险一金,没有加班费,管住。跟随客户走。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你能留的住吗。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
专业和态度,看中的是你得学习态度和工作热情。
面试官很和善,耐心回答常规问题,一般都可以面试上得,但是需要时注意的是,待遇是靠自己争取的,多说说自己的工作经验的什么的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
看工作经历,福利待遇一般。
我自己是面试官看了简历就直接通过了,简单讲讲对自己和其他人面试的感谢(当时直接是经理面试而且是几个人一起)。 1、面试前需要做诚信度测试,简单来说就是让你把自己的信息及公司组织,岗位薪资信息写在一张纸上;2、面试过程很简单,经理很看个人简历,主要是你的行业经历/学习经历是否符合要求。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:是否能接受到外地派遣。
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
先初试,后人事部主管1V1面试。
4个人一起接受人力资源经理的面试,每个人按顺序介绍自己的工作经历4个人一起接受人力资源经理的面试,初试的有5个人,是财务经理和HR一起面,复试是集团总监面自我介绍,工作经历,以前遇到的工作困难,以后的职业规划。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
早做准备,自信面试,赢得机会
当时面试就是部门经理过来面试,根据各位面试者的表现择优录取,面试官问的也都是一些基本的问题,没有很专业或者很高深的问题,都是看员工基本素质的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得做售后具备的基本素质是什么。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试官两个。
面试官两个,就一轮面试,每组群面,每个人几分钟的自我介绍。每个人说完以后会问几个问题,比如你的家庭情况,还会针对你的简历提一些问题,但都是非专业性的,用的来说比较容易!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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