1、环境可以。过去面试时也有几个人在面试其他职位。我所面试的是PMO专员这个。HR易给人贴标签，所以印象不好。项目经理不错，会引导会给你指引和一些建议。技术总监较看重你会不会编程，但我就奇怪了这个岗位要会编程。因为他做事注重高效，想表示你会不会自己用程序编些小软件来做一些较耗时间又能通过编程来解决的工作。我直接回他不会了，要是会自己做编程肯定去程序员了，工资又高~ 2、公司人文不错，会提供水果，但这个并不吸引我。这个岗位在公司还不规范，算是起步规范化，没有专门/成熟的项目管理办公室。所以这个岗位做的工作内容会杂也高强度。 3、面试问题：你举办过什么文娱活动，举例说明你的工作条理非常清晰，怎么跟程序员沟通等等。