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最近更新时间:2024-07-20 07:00:00

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面试了职位:产品助理- 深圳
感觉没戏
【产品助理】面试分享
一面 感觉问题比较多,不是特别关注专业知识。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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BOOS直聘找到的岗位,疫情期间,就是线上面试的,面试官很和善,面试主要是自身经历和对客服一些突发事件的处理方案,做过客服的都会有一定的经验的,面试之后也是及时告知了结果,整个体验也是非常好的。
2轮面试:视频面试、HR面试
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2023-12-19发布
1460
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感觉靠谱
面试:捷开通讯面试:跨境电商运营。感觉总的来说都是满分,难度是简单题型,应会有好结果。
总的来说,面试过程都挺愉快的,不会很有压力
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7176
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面试:华为面试:活动策划执行。感觉总的来说都是满分,难度不小,收到offer了但是没去。
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面试:华为面试:用户运营。面试体验平平,没啥难度,希望能通过。
比较中规中矩,没啥问题
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我是做硅光偏材料的,没有光通信经验,所以没过,但跟面试官聊得挺好,还是要积累一点相关的项目经验再来
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2023-12-06发布
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面试:华为面试:C/C++。面试感觉就是聊聊天这样,难度层层递进,有了面试不通过的结果。
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面试:普联技术(TP-LINK)面试:算法工程师。总体来说体验还行,难度适中,告知通过了。
一面:视频技术面,先介绍项目,然后会问项目里的一些细节,如使用的模型构造,数据来源及处理等,项目问完后问八股,难度一般。二面:视频主管面:这个主管比一面技术官更懂技术,问的问题更细致,有几个点牛皮吹破被发现了,汗颜三面:线下HR面,再次介绍项目,不过是以整体应用角度,你在项目种扮演的角色,还会问一些家庭背景与未来规划等问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-12-04发布
如来陵领带木工
面试了职位:产品经理- 深圳
未通过
面试:华为面试:产品经理。整体印象并不好,难度也是有的,最终不通过。
真的很难
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2023-12-04发布
renton20
面试了职位:C/C++- 深圳
确定通过
面试:华为面试:C/C++。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
三轮面试,技术问题问的不深
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10发布
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