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2009年先校园招聘...
2009年先校园招聘,筛选简历-IQ考试-淘汰后一周后面试-然后2010年3月去深圳总部在店实习1个月-然后人力资源部经理面试-然后录用。四批人员共只招聘15人。淘汰率非常高。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:3分钟自我介绍。对3月份的店面实习的总结。收获。
2 年前发布
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