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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

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员工旅游

年终奖

带薪年假

加班补助

通讯补贴

股票期权

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餐补

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节日福利

员工旅游

年终奖

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网络工程师(1)

清空已选条件

GuoWen
面试了职位:网络工程师- 深圳
未通过
网络工程师面试一般,共3轮面试
简单记录下面试过程一面线上,二面线下,后面hr反馈所有面试环节已通过,等待谈薪拖了两天扔了个心理测评过来让我线上填在拖了三天,才跟我说心理测评不通过,不合适首先体验就非常差,hr老是拖着,字字千金,白白浪费了一个星期找工作的时间,明明跟我说了面试环节全部都通过了,社保工资流水都给了,隔了2天才让我做心理测评,在隔3天才跟我说不通过,心理测评明明在我二面的时候就可以让我做的却没有(当时我还跟他们确认了是不是没有其他面试环节了)
3轮面试:群面/无领导小组、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-19发布
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BOOS直聘找到的岗位,疫情期间,就是线上面试的,面试官很和善,面试主要是自身经历和对客服一些突发事件的处理方案,做过客服的都会有一定的经验的,面试之后也是及时告知了结果,整个体验也是非常好的。
2轮面试:视频面试、HR面试
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2023-12-05发布
差不多
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面试:深圳市道格恒通科技有限公司工业设计面试不好,共4轮面试
面试体验挺差的,没有一个规范的面试流程,感觉很不专业,去了都要等挺久的也没人招待一下,不太重视面试者。面试前留题目,去到了现场做题,复试还要做题。面试中打压一下你的作品,说你做的一般,不太理解他们招人的目的到底。
4轮面试:笔试、协作同事面试、现场做题、留作业
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29发布
renton20
面试了职位:C/C++- 深圳
确定通过
面试:华为面试:C/C++。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
三轮面试,技术问题问的不深
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面试:华为面试:市场营销。感觉很正规,难度还是很高的,告知没通过。
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依克
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面试:普联技术(TP-LINK)面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,期待有个好结果。
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2023-12-20发布
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