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中国电信
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北京市 · 通信/网络设备 · 1000-9999人 · 成立29年 · 正在招聘
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#电信集团#欢go网#物联网#电子邮箱#第三方支付
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项目经理(21)

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匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
确定通过
群面形式,无领导小组讨论。
一面过程:先是1分钟自我介绍,然后给定时间,看问题,无领导讨论,最后回答,放松自己,融入环境中,不会感到紧张。二面未知。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
感觉靠谱
标准流程 ,很愉快的面试经历
第一轮是非正式的电话沟通;第二轮是和主管和部门领导一起面试;第三轮是HR。总体比较轻松,没有问太多技术问题
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
未通过
中国电信公司面试经历
先HR面试,然后技术主管面试,HR也会问你写项目经历,家庭情况等,技术问工作经验,从事那些项目,在项目中遇见的困难怎么解决的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
未通过
广东电信,一共两轮面试
广东电信,一共两轮面试,第一轮技术面,第二轮人力面试,难度不难,技术面试面项目经历,简单讲讲开发过程。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
确定通过
毕业面试,并成功竟然二面。
毕业后直接进入网申,之后到本地来面试,面试的都是一些部门的领导,问的问题也比较简单,主要是学校的生活,及问为什么要来电信工作之后就是区公司面试,内容都一样。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
确定通过
中国电信集团企业信息化事业部IT运营中心面试经历
笔试通过后,会邀请面试,面试官包含除事业部主任外,还有各科室主任+hr1,一对n的面试。面试会让做自我履历介绍,大概10分钟。问题提问,HR和各科室主任会提问问题,涉及履历,个人规划,和技术细节问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:数据库操作的roll back是什么意思。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
感觉靠谱
电信上海面试经历概要
第一次面试:笔头考试;过关的人员进行第二次面试;第二次面试:各个部门经理以及部门领导和人力部门领导。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:为何加入电信。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
感觉靠谱
直接跟部门经理面试的
通过简历关后,去电信总部面试,由于有相关的工作经验,直接部门负责人进行面试。谈了下过往的工作内容。总体面试比较轻松。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
感觉靠谱
七八个面试官,针对简历问问题
1、七八个面试官对着你,先看你的简历,针对简历的内容问问题; 2、问目前的薪酬待遇,期望待遇; 3、问对应聘岗位的理解、相关经验等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:做过系统集成开发方面的工作吗。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理- 北京
确定通过
电信集团项目经理面试经验分享
一轮笔试,两轮面试,面试的第一轮跟部门总经理,第二轮跟部门经理。面试的时候还算公平,没有偏向于本公司内部人员。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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中国电信

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