我不是空乘专业，厦航来学校招聘抱着试试看的心态就去面试了。当时整个学校只过了两个人。真正的初试，第一轮为10人一组，基本是秒刷，一组只能过1个人或者1个人都过不了，厦航基本都是在初试刷人。面试问题很简单，只需要说毕业学校，所学专业，有没有过英语四级之类的基本问题。第二轮面试问的问题会根据你的简历，比如说我是钢琴专业的，问了我钢琴等级。旁边的女生才艺写了茶艺，就让她说出福建有什么名茶，但是女生没有打上来，估计凉。 厦航过了初试和复试，终审和体检是去厦门。我当时来回机票是厦航包的，自己出酒店费用。终审基本不刷人了，也不会问很难的问题，只要身体过关，基本就没问题了。

系统运行管理员岗位，校招，共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员，首先考察了专业知识水平，问了毕业论文课题的实现方法（本人通信工程），然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟，最后通过。

面试的宣传干事职位，大概面了两个小时……当时是两个前辈和一个经理，主要是经理在提问，问了一些关于简历上的内容，还有关于我个人的文案写作能力，阅读量之类的，叫我当场简述几本书的内容，自己的理解等…还有一些琐碎的问题，比如住址、有没有男朋友、高中为什么选择文科、大学的专业对我有什么帮助等……目前通过了初试，在等待复试的通知。

只是了解了相关民航背景，本科时的学生发展，聊了聊个人发展，整体气氛比较轻松。没有提什么相关专业问题，表现得阳光积极就挺好。

面试套路差不多都一样，先会问一些无关紧要的问题让面试者平复紧张的情绪。比如自我介绍、四级、二级过没过，为什么会选择这个岗位之类的。而后会针对专业问题进行询问。校园面试人比较多，7人一组 ，面试时间比较短，大概10分钟左右。

比较简单，先是随机抽了一个题目进行一分钟演讲，然后问了一些校园经历，遇到那些问题，怎么解决的。最后描述一下职业规划，为什么来德邦这些，整体十分简单。