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匿名用户
感觉靠谱
两轮面试。
两轮面试。第一轮直属上司,问一下之前的工作内容,学到了什么东西,感觉没怎么问。然后第二轮HR面试,主要考察是否稳定,性格是否合适,会不会英文,离职原因。这个岗位有机会外派,问想不想去非洲或者印度。加班可以接受吗?为什么离职?上家公司的销售渠道和经营策略不行,展开说了下。职业规划?
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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