网上投完简历，有个笔试 考行测，刷人很少，然后就是群面，题目是网上有的，群面的技巧很多，题目也很多。大众的题目每年也不会很新，因为大众在终面之前都是中华英才网负责的，所以用的题目都是很常规的，再就是单面。

我是在海外面试的，是校招，但是当时还有一年毕业。面试官hr人很好，全场是典型的问一些关于性格方面的问题。让我半年左右再投简历。

面试分两轮，还有一轮笔试，问的都是常规问题，准备一下认真如实回答就好，并没有压力面，面试官都挺好人的。

先是笔试，行测题和5道企业文化题 笔试过了，就是群面了，由于我们组群面时间没把握好，最终没有得到一致结论，所以我就挂了群面了。

首先网投简历，通过后笔试，主要是行测和推理类的题目，接下来是两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，最后是技术面试。

对985有执念，本科双非的同学基本都没收到笔试通知。笔试主要是行测题，100分钟100题，做完3小时内有性格测评，大概要20分钟。建议适当此类题目，测评实践太浪费时间了。题型都是选择题，主要是语病、总结归纳、推理、演绎推理、计算、图形、数字规律等，一分钟一道没人做的完，反正我身边没人做的完。虽然因为地理位置的原因不太可能会去一汽，还是打算锻炼一下自己的。 估计清华北大已经满足不了一汽了，建议以后有机会MIT试试有没有大神能做完。建议适当减少题量，做到后面做不完就看谁蒙得准了。网上有2012年的题目可以参考，不过我没看，裸考的。不知道提前准备会不会好一点的，唯一的遗憾是错失了一次面试锻炼的机会。

投简历，经过筛选后有一个一分钟简历视频录制，还有100多道网络测评题，题不难，但是比较多，时间比较紧张，然后就是HR面，等着发offer。