上海浦东发展银行股份有限公司
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理财顾问(6)
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匿名用户
确定通过
确定通过。有收获,面试官强势。
确定通过。有收获,面试官强势。面了杭州与合肥的浦发。杭州的浦发柜员岗,由于企业发错了短信时间,所以错的七个人一起进去面试,四个面试官,先分别自我介绍后,再由面试官对感兴趣的人提问。合肥的浦发理财经理岗位,第一天进行群面,然后晚上八点发短信给群面通红的同学,第二天7v四,四个人一起进去,分别自我介绍,轮流单独提问,再由领导提问后轮流回答,总用时大约40分钟,专业问题和情景问题都有。都是面完两周后发邮件或电话通知。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
浦发理财经理招聘过程和待遇
分行副行长坐中间,旁边是零售部和人力资源部,办公室的。问一些基本的问题,只要有点常识都能过,千万不能小白。然后就是跟你谈利润,谈收入。最后其实都是在画饼,赚钱有天花板的,擦亮眼睛。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:一年能做多少利润。
2 年前发布
匿名用户
未通过
首先是投递简历,筛选...
首先是投递简历,筛选,然后电话通知面试,校园招聘,面试地点是大连理工大学国际交流会议中心的一楼面试厅,一位面试官面对两位求职学生,分别针对不同专业提出一些他感兴趣的问题,不难。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对大连和沈阳的区域经济有什么自己的看法?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
浦发银行重庆分行的面试分为两轮
浦发银行重庆分行的面试分为两轮,第一轮是无领导小组面试,形式是对抗式无领导也就是辩论赛。一组8个人,四对四,我们组的题目是目标银行有两个方案,方案一是针对小学生开展理财知识培训,方案二是针对社区居民进行理财知识宣传,针对两个方案进行辩论。首先组内讨论,然后进行辩论,这个环节就是多发言,多说话,声音要大,事先组织一下自己要说的点。然后在无领导结束后第二天收到了复试通知,初面和二面只隔了一天。 二面就是结构化面试,一共五个面试官,每个人单独进行。首先一分钟左右自我介绍,然后面试官提问。因为我在浦发实习过,所以面试官问了很多我实习的事情,比如是通过什么渠道得到实习机会的?对浦发的印象怎么样?浦发哪儿做的不太好?为什么选择来重庆工作?另外还问了我有没有收到其他公司的offer等等。面试官都很和蔼,整个过程比较轻松。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
一面是自我介绍,没有其他了
参加的线上面试,结果很不专业的就问了自我介绍,5个考试,每人轮流,好像不限制时间,然后结束之后各自退场
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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