全英文面试，没有自我介绍（可能我们这次人比较多），题目是公司利润降低，有10个造成这种情况的原因，选三条你觉得最重要的，讲出来为什么，最后选一个leader总结，面试完直接宣布结果，溜了溜了。 感觉很看重英文语言表达能力，我感觉我说的也还行（自我感觉），但是没有冲出来当leader（最主要我们这一组好几个海归，英文66的，感觉比不过就没敢）。反正本次面试让我知道我要提升的还有很多很多很多很多，加油吧！希望能取得自己想要的offer！

这家公司面试不算难，给你介绍这个公司的岗位职能之类的，有人事和主管领导三位在场，没有二面，咨询了为什么来这家公司面试，会问你之前你的工作经历，主要职能是干嘛，学习到什么经验。

别的就不说了，到最后hr问我还有什么要补充的吗？我补充了自己对于岗位的认知和岗位匹配度。hr：这是你以为，不是…..（技术主管小声说我说的没什么问题），很尴尬，以及这种hr….摊手。

首先猎头电话里了解了我的情况，然后也将VOITH的基本情况和我做了介绍。然后猎头拿着我的简历给VOITH进行了推荐。差不多一个星期之后我收到了VOITH HR的电话，电话里进行了初步的面试，核对了相关基本信息。差不多两三天后，HR通知到昆山面试。因为我在异地，所以三轮面试全部在一天安排了。第一轮就是HR面试，带到一楼的面试小房间填写基本信息等，然后HR面试问了一些基本问题，为什么离职、基本薪水等等。面试第一轮之后就部门主管进行了面试，最后是一个老外面试的，总体感觉还行。面试结束后差不多一个礼拜收到了offer...

面试不是很难，分一面二面，一面笔试，二面面试。笔试难度不高，有相关专业基础知识就可以搞定，二面会问些提升点的内容。

过来一个课长外加一名像助理一样的人员，主要问了以前公司的工作内容和一些专业知识，介绍了下如果入职的后的工作内容，最后问了下期望月薪

管培生 运营管培生，生产运营方向群面，先看材料，然后一起讨论一个case，35分钟小组讨论，然后五分钟每个人一分钟时间pre。之后五分钟Q&A。还没有