投简历之后两三天就接到了面试，简单聊了一下为什么选择中芯国际，家庭情况，项目经历，成绩和奖励等等。当场给了口头offer。又等了大约两三天，接到了人力的电话，发了一下材料，做了测评就ok了。

首先是笔试，其中有三篇英文阅读理解，十几道选择题，包括逻辑分析题和文字理解题。接着HR面试，主要核实你的个人背景，咨询你的薪资要求。然后主管面试，主要是自我介绍，询问你的工作经历和基本的专业技能。最后是经理面试，让你介绍曾经处理过的case。

说好了一点开始面试，进去了就是等，20几个人一个一个点名，交材料，然后被不同部门的人领走。我们部门的人迟迟不来，我们等。一小时后终于被领走。进去面试的时候已经一个半小时了。 最奇葩的是，他们招聘的岗位完全不是我投递的岗位！完全不懂他们那行，早说呀，给个电话也行呀~害我跑那么大老远来~~~ 一面完了还是等，一小时后进行二面。一起面试的都在抱怨，有一半的人没有进行下去就离开了。 看来他们筛选的方法是，谁忍受的住，谁来~~ 办公楼里充满了压抑和凝重，格调是灰暗的，员工的表情也是。的确，他们太累了。

一次来二三十个人，也不知道要几个，先笔试后面试，我就进行了两轮技术面，就让回去了，然后知道也没啥戏，一面技术面没问什么专业问题，二面技术面问了专业问题，什么CMOS技术你知道吗？我说不太懂，然后就说没什么问的了，让回去了，结果最后也没给通知，就不了了之了，我想可能技术面后还有人力面试，没参加人力面的估计基本都没可能，所以以后大家面试可以参考下