技术面试，我的研究生阶段方向与技术人员部门方向一致，用ppt展示自己的工作，技术人员针对ppt问了几个问题后就没什么了。一面确定通过，二面还没开始

2022年校招春招补招，SAP实施顾问。 1.自我介绍2.实习经历3.遇到的困难如何克服4.能不能接受加班5.学过哪些课程（财务相关）6.反问

从boss上找了这个公司的外包运营岗位，简介就写了两句话：要有数据分析经验，会用excel。通知电话面试，先让一个招聘员和你联系，协调面试时间，外包那边的人来面试。结果打电话问了一下工作经历和excel什么水平就通过了，然后直接填信息准备材料。

我在异地，电话面试的，一面基本就是java的技术基础，没有涉及到项目上，从dubbo、spring底层到锁、jvm机制等扫了一遍，难度不算大，主要考察知识面的广度吧

第一轮面试在雅谷，面试官随便问几个问题就结束。当天就通知通过了。之后过了好几天，下午临时通知一会去甲方公司面试，就在雅谷楼上24楼华傲。技术官会问一些技术问题，不是很难。然后通知过了，HR说给我工资7.6k，我都同意了，没有通知具体入职时间。之后几天在我一再追问下，居然告诉我甲方停止招聘了。但是boss的职位还是一直挂着，从未下架。由于boss消息记录是30天内清空，过了30天同一个HR居然又在boss联系我了。在我的质问下，告诉我，公司给不起我那么多钱所以鸽我了，但是薪资明明是HR自己报数我同意的。外派公司，签项目合同，公司没钱，不会给超过7k。最低五险一金。比较适合能接受工资的人去。不过HR鸽人这点，实在是没有好感，毕竟7.6k不是我喊出来的价格，是HR自己说的。