面试体验挺差的，没有一个规范的面试流程，感觉很不专业，去了都要等挺久的也没人招待一下，不太重视面试者。面试前留题目，去到了现场做题，复试还要做题。面试中打压一下你的作品，说你做的一般，不太理解他们招人的目的到底。

实习僧上投的日常实习，面试的进展挺快，目前一面结束，感觉G了一面-15min-12/151 .面试官对岗位进行具体的介绍2.自我介绍3.什么场景下使用过 chatgpt （面试时候我听错问题了，这里应该扣了很多印象分）4.上次用 chatgpt 做了什么？5.除了 chatgpt ，还用过其他大模型么。（这个我回答太笼统了，不够具体，）6.问了简历上一个项目7.如果用飞书集成平台对你的项目有什么帮助？（接着上个项目问的）8.我专业是软件工程，为什么考虑运营岗位？9.反问，一时紧张不知道问啥，就问了如果通过接下来还有几个面试？面试官说还有一个。

应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面     第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。