面试很简单，我们通过网上投递简历，然后得到公司的电话，进行电话面试，先用俄语进行俄语进行自我介绍，然后问了一下学校的情况和成绩。

开始是人事面试，打电话过来，介绍自己公司的情况，然后询问自己学校情况，问自己是否学习过框架知识，问自己在班级中的排名。

面试两轮，第一次和HR聊的，然后说让我等通知。第二天就接到二面通知，去了以后好像是经理级别的，感觉也没啥专业的，于是，还是等通知。结果就没信儿了。后来偶尔看招聘，这家公司一直再招，服了，啥公司啊，大半年了还招。后来其他公司HR的朋友说，有的公司就这样，总招从来不入职。

校招群里发布的链接，投了之后首先是hr电话确认，约的第二天hr面试，非技术面，但是也聊了很多自己项目以及经历，过程中主要想确认你自己今后的发展方向，然后约了公司线下面试，当天面试的算上我有8个，到了先在公司简单转一圈，然后面试同一个部门的人会在同一个屋子里做笔试题，笔试题的难度不大，但是真的很杂，放轻松写就好。随后就是部门主管以及一位技术老师的面试，会针对你项目中感兴趣的问题问，问了问实习经历，问了问项目上的技术，整体比较轻松。

车机项目问的功能方面，不是很难，主要是地图模块，导航，问了之前为什么辞职，问了项目组成员，感觉自己能力定位，印象深刻的缺陷，怎么发现的

面试先填一份简历，然后一份考卷，整体难度还可以，主要是考察一些网上购物导致纠纷相关的翻译，包含汉译英，英译汉。面试时准备英文自我介绍，回答面试关的问题就好了。客服种类在线，热线还有非及时性的邮件类可供选择，看自己能力去试试吧，感觉大公司还是很正规的

面试基本没问什么技术问题，就是问你会的技能，以往的工作经验，性格如何，能否直面枯燥的工作什么的，反正是跟技术没什么太大关系，很容易就过了，而且没有笔试。 不过工作强度是真的大，项目组一共4个人要做8个人的工作，我后面的领导在我离职那天说他要加班到一点...