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人力资源助理(21)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
百度糯米人力资源实习生面试。
首先是我挂在网上的简历，百度糯米的HR来电邀请面试。我在别的企业有人力资源实习经验。面试整个流程不太难，就是问人力资源的几个部分，我做过了什么，对这些有没有了解。然后具体问了我一些我负责过的部分的事务的细节。 然后就是随便聊聊天就结束了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
工作环境挺不错的，技术氛围也还不错。
对这简历，问了问之前做的事情，未来想做什么，自己会什么，介绍了下公司人事经常用的办公软件，问不会。我不会。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
未通过
hr亲自面试 流程很全面
笔试 然后面试 没有群面 一对一面试 做了一个一分钟自我介绍 然后谈了一下专业的问题 然后聊了一下对这个职位的了解和看法 以后愿意怎样去做
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
HR较专业，问题难度不高。
笔试难度不大，面试基本围绕人力资源的的基本问题展开，然后会问问过往的工作经历等。总体来说难度并不算太高。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
有三轮面试。
有三轮面试，第一轮是填写个人信息表，然后HR根据你的个人信息会问问你的一些情况。第二轮是根据你的个人简历进行问问问题，主要是你的个人社会实践。第三论是HR的一些专业知识的问题，也会有情景模拟，问你相关的采购问题。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
还可以，只是实习生。
就1对1面试，是部门经理直接面的。实习生问题不难。有什么打算啊？为什么选择这里？有什么优势？之类的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有什么打算啊
2 年前发布
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