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Tesla特斯拉
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北京市 · 汽车生产 · 1000-9999人 · 成立10年 · 正在招聘
A级纳税人
公司全称
特斯拉汽车销售服务(北京)有限公司
上下班时间

上午9:00-下午6:00

弹性工作

联系方式

186******52

010-59057000

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地址

北京市北京经济技术开发区中和街16号3幢1004单元

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 13

通讯补贴

定期体检

带薪年假

节日福利

免费班车

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餐补

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加班补助

通讯补贴

定期体检

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看准61583
面试了职位:汽车销售- 北京
感觉靠谱
汽车销售面试很好,共1轮面试
讲一下之前的工作经历,是否愿意吃苦
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-01发布
匿名用户
面试了职位:汽车销售- 北京
确定通过
【汽车销售】面试分享
我的面试总共分了3轮 第一轮hr电话面试特斯拉公司的反应速度还是挺快的,投了简历不到半个小时hr小姐姐就打电话过来了,说实话还是挺意外的,第一次见到公司效率这么高。沟通过程也是比较简单的,就简单了聊了一下过往经历,为什么选择特斯拉这些。随后电话过后加了微信,不到半个小时就发了面试邀请。第二轮面试是店长面试,去了线下的体验中心,店长是个非常奈斯的人,沟通的非常顺利,这个阶段给大家的建议就是,第一要自己去熟悉公司以及产品,一定要做好功课。第二就是沟通表达一定要流利,有不懂的很正常,毕竟没有入职经过培训,但是一定不要不懂装懂,这是大忌。最后就是要礼貌,自信。3.第三轮是区经面试,整个过程推进得很快,二轮面试过后不到两个小时就马上通知面试通过进入下一轮。因为区经不在这个城市,所以是线上视频面试,这个阶段的话问题是最有难度的,一定要认真做好功课,也会问到一些抗压能力,为什么适合这个公司,未来职业规划等。最后问有没有问题想问的时候,一定要提出一些有意义的问题,不能说没有了,这个很加分的,一定要。总体来说这个公司的面试比较严谨,流程推进得速度非常的快。这也看的出一个公司的一个办事风格。关于我的面试经历就这么多,希望对后来的你们有一点帮助,我也可以赞赞人品哈
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
Ricardo
面试了职位:汽车销售- 北京
感觉靠谱
汽车销售面试很好,共2轮面试
面试的成都的产品专家 首先是HR电话面试,主要是聊之前的工作经历和为什么选择特斯拉,大概20min。记得还问了一个问题是你最经有关注特斯拉的什么事件吗?当时正是“特斯拉刹车失灵”事件发生的阶段,就聊了这个,问我如果客户问到这个问题你会怎么说,感觉回答的不太好,不过还是通过了。HR会给一些之后面试的建议。之后是到门店1对1面试,是要面试的门店的店长面,要看每个店长具体的风格,面我的那位比较不错,就比较轻松的聊天,也是聊工作经历,然后从你的自我介绍中衍生一些内容来聊。交叉面,大概在几天后,由另一个门店的店长面,问的问题比较多,可以参考:
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共5个问题,2条回答
Q:1.除了特斯拉还喜欢什么车。
2 年前发布
看准71854
面试了职位:汽车销售- 北京
确定通过
汽车销售面试很好,共2轮面试
首先是电话面试,围绕简历的情况对我进行了一些提问,后问到喜欢的车型及对企业的了解,然后提问了近三年的规划。约好时间之后到门店见到了地区负责人进行第二轮面试,分享了过去的工作经验及曾遇到和解决的危机,并对我的疑问进行了非常详尽的解答,整体感觉不错。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-07发布
看准50674
面试了职位:汽车销售- 北京
确定通过
汽车销售面试很好,共3轮面试
1.一面先群面3.HR 通知通过 
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2022-08-14发布
FanjiaX
面试了职位:汽车销售- 北京
感觉没戏
汽车销售面试一般,共3轮面试
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?  答:社会招聘 答:18天答:电话面试 1对1面试 群面 背景调查 答:难度一般 答:很好 答:面试成功且工作
3轮面试:电话面试、视频面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
共6个问题,3条回答
Q:你是通过何种渠道获得这次面试机会的? 
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:汽车销售- 北京
感觉没戏
面试:汽车销售。总体来说体验还行,面试难度挺大的,感觉没戏。
第一轮HR电话面:主要是自我介绍,了解基本情况;会问一些工作相关的问题;第二轮线下门店店长面:1.自我介绍、简历相关问题提问、自我的评价、别人对你的评价等等;2.给十分钟准备,店长扮演路人,要求对车型进行介绍;3.试驾,考核驾驶能力。第三轮线上另外一个门店的店长面试:自我介绍、根据简历提问比较刁钻的问题,跟着面试官的节奏走了;涉及到为什么跨专业,为什么对本专业不感兴趣,为什么当初不转专业,转专业会选择什么专业以及为什么。有种刨根问到底的感觉,个人感觉这些问题和面试岗位不相关;面试官态度都挺好的;最后说到自己英语专业的时候要用英文进行自我介绍,感觉发挥得不太好。总体来说:不愧是特斯拉,普通的销售岗位也是很有难度的。
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-10-21发布
看准45980
面试了职位:汽车销售- 北京
未通过
面试:汽车销售。面试体验平平,难度是有的,告知没通过。
HR电话面试,当时6点半突然来了个电话,比较突然,回答的有一个问题卡顿了,后面内推的小伙伴就告诉我,被淘汰了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-09发布
8043
面试了职位:汽车销售- 北京
确定通过
首先是电话面试,hr
首先是电话面试,hr介绍公司待遇,询问简历里的一些细节问题,通过后会约时间参加面试。第二轮群面,当时我们有将近20个人群面,第一轮刷掉只剩6人,最后是店长以及城市经理面试,会现场进行一些模拟测试。你来扮演销售,他来当客户,看你如何应答等等。最后一共20人只有3人拿到offer。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
8944
面试了职位:汽车销售- 北京
感觉没戏
【汽车销售】面试分享
想要加入特斯拉汽车做产品专员的,可以进来看看,以下是我自己的亲身经历,给想加入特斯拉或要去面试的小伙伴们做好思想准备。首先说说,特斯拉投递简历的方法第一种,通过内部员工进行内推,就是把你的个人简历递交上去,员工是会很愿意的,最好是有认识的人在里面工作,或者你有想购买特斯拉的意愿,也可以跟店员说说。第二种,特斯拉的微信号公众号,他们会定期每个月或不定时的发布面试招募开放日的信息,这种一般都是集体面试的那种。然后说说他们的流程是怎么样的。这两种简历的投递,收到简历的HR会先通过简历筛选,然后再电话面试一轮,然后一周之内会给你发送面试卡的邮件进行下一步的面试(通常ok的都会隔天就收到邮件)。然后邮件发给你之后会让你进行下一步的流程,你要按照她们给的要求做好任务。邮件的内容大概就是:1.产品专家小测验:完成一项产品专家的小测试(里面会有个链接,这个每个ip只能做一次,建议是最后再做)ü 答题时长限制为15分钟,您打开测试后,系统将自动开始计时,并在特斯拉后台显示时长。ü 勿重复提交,仅以首次得分做参考,且同一设备/IP地址只能作答一次。ü 测试内容包含基本的个人信息、特斯拉产品动态,职位理解和个人能力的考察,请放松心态,回答您内心真实的想法即可。2.门店拜访:(要你在网上进行试驾的预约,等于是做神秘顾客,邮件要求是体验完之后你要可以通过文件,视频等形式回复给他们,你所发现的一些问题)ü 请以消费者身份(神秘拜访)体验并观察(建议搭配试乘试驾“真香“套餐)ü 将您发现的问题记录下来,思考相应的解决方案,并回复此邮件(呈现方式不限 Word小作文/PPT/小视频皆可)*因目前疫情影响门店需遵照各地各商场规定营业,为保证您的顺利到访,请提前致电门店确认是否营业3.短视频ü 请录制一段小于20M的视频(时长控制在5-10分钟),和个人简历一起回复至此邮件ü 视频内容需包含以下信息:自我介绍+为什么想加入特斯拉做产品专家ü 视频拍摄建议半身以上4.提交任务卡ü 烦请您在收到邮件后的一周内(越快越好(●’◡’●))至少完成小测验环节,我们将结合两项综合评估,通知您进入下一轮面试ü 同时请附上您的个人简历好,这个是第一轮的基本流程,大企业嘛,通常都是会比较严格要求多,所以我还是建议你们先了解公众号有没有招募信息的,这个流程基本就可以忽略不用做,因为最后还是一样会让你去门店做面试,但是有一个好处就是,如果你提前体验过特斯拉的产品对你来说会有一定优势。接下来,就是通过这第二轮就是通知你去门店面试,你要准备一份个人简历带过去,然后肯定是不少人的,千万别太紧张,你记住自己很优秀。门店面试HR会按照同一时间点的人一起进行一轮顾客扮演,不分组,就大家一起讨论几个点去推荐觉得适合顾客的车型。可以一个人做代表发言,也可以每个人提问几个问题。这个时候就是看自信和表现的时候了。一定要积极点。之后大概结束,大家可以去问HR一些问题。但是还没结束之后还会有一个环节,是针对内推的人,之前被内推的会被HR当场留下来,直接跟店长在面试一轮。这里就是第三轮了。跟店长面试的话,一般会问一些关于销售的问题,也有可能会在现场随便拿个东西让你做推销哦,这个要根据店长的性格,店长一般性格都很随和,你要表现的很有活力,一定会喜欢你。好了,就是回去再等下一轮的通知,就是第四轮,也是一周之内会打电话给你,在发邮件通知下一轮的面试地点,不一定是之前的那个门店。到了第五轮,你有幸接到通知了,别高兴的太早,这一次虽然是最后一轮,但是这一轮的面试,有可能是面试几个人,轮流给你面试一边,哎呀。宝宝心好累。最后一次面试,去的又是另一个地方,当时我刚好碰上了华南区的经理,我先是按照约定提前过去,带上了自己的简历,进去之后在接待室等待,来了一个男的,给我说是这家店的店长,监管这个区,然后给我面试了一边,后来叫我再等一下,最后就是跟华南区还有一个新开业的店长吧,两个人一起面试我,压力还是很大的。总结一下,特斯拉的面试流程还是会比较阶级话,有一定的流程,公司的人性格都比较随和(除了南区经理),面试之前HR的邮件里会给你发一些关于公司文化和这个岗位性质的文件,你需要去了解它,最好呢还是亲自去体验一边特斯拉这款车的感受,他的优点和性能好处是什么,做好准备的面试一般不会影响太差,但是呢他们的要求是在是很高,很多有能力有好经验的人才去面试,可能才没选上我,伤心,不过能进特斯拉工作待遇是非常好的,如果你有这个想法,不妨也可以尝试去挑战一下哦。(面试的时候一定要说出你有多喜欢这个品牌就好啦。)希望想要加入特斯拉的小伙伴们,都能加入,祝你好运,如果关于面试的想问的问题随时来问我哦。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前发布
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