看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.kanzhun.com提供.
国美电器
我要认证
北京市 · 物业服务 · 成立19年 · 近3个月无招聘
小微企业
公司全称
北京国美信联商业运营管理有限公司
上下班时间
-
联系方式

010-56506142

010-59288789

...更多
地址

北京市通州区潞城镇新城工业区108号

简介
成为备受尊重的世界家电零售行业
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-21 09:00:00

全部面经11

精选
|
最新

关键词

已选:

销售助理(11)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
确定通过
先从网上投的简历,他会发一个在线测试题
先从网上投的简历,他会发一个在线测试题,做过测试通过后打电话让去面试。一面是无领导小组讨论人力资源的人在那观察,然后回去等通知有四五天再通知你去第二面,第二面也是小组人力资源两个人跟你门沟通很轻松。
5轮面试:笔试、电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
确定通过
面试过程.
面试过程:首先问前一份工作性质及内容,要回答的细致,辞职的原因,对以后工作内容的要求,希望得到的待遇是多少,我们家里情况,包括几口人,都做些什么工作,支持我工作么,等等 是否了解这个公司或这个行业,3年后期望是什么。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1 你觉得你为什么适合这份工作 2 你的性格是怎样的 3你的日常爱好。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
未通过
注意无领导小组讨论。
先是校园招聘,再网测,网测完了之后过了快一个月,才打电话让去面试,让穿正装,还打电话说有领导,让准备才艺展示,也是醉了,我根本就没有才艺啊!!!去了之后说无领导小组讨论,结果让先玩一下游戏,无领导小组讨论的时候,因为我是第一次参加无领导小组讨论,也没怎么准备,结果可想而知啦。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
未通过
国美销售人员面试经历
进去先登记,上交基本资料,复印件,然后进入面试大厅填写个人简历,简历填写完,会有专人带你进入hr办公室,hr会根据你的个人简历和证书等向你提问,一般问题都是你之前的工作经验,有没有销售方面的工作经验,有,业绩如何,对销售的看法,大学期间参加的社团活动,担任的学生干部,组织过哪些活动,大学所学专业,主干课程,对国美的认识,是否介意加班,出差,或者调岗等,对薪资的要求,多久能到岗之类。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:工作经验。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
确定通过
感觉很简单,就是和人事部的聊聊天
其实没有什么细节,投了简历之后,然后要你去公司。去了之后天了表格,之后单独面试。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
确定通过
群面人都还挺好的,个人总结一般。
面试分组进行,属于群面,刚开始还挺紧张的额,不过面试时尽量多发言,最后通过了,没去,就是各个部门轮岗,然后定职能。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
确定通过
在国美电器的实习经历。
对于实习生的面试呢,很简单,主要就是见一下部门主管,他看你能不能做,他觉得行就会直接带你熟悉下环境。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
确定通过
国美面试-销售员一名。
还可以,一百四五十个人留下了十几个,分布各个店铺,面试人员还是很不错的,工资不是很高,主要在店铺拉客人来买东西。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:个人评价。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
感觉靠谱
面试官问了一些基本销售的技巧。
面试官问了一些基本销售的技巧。也谈到之前的工作经验了。总体对方表情像比较满意,就是工资的范围不太理性,回家等通知。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售助理- 北京
未通过
自己没表现好,第一轮就没过了
第一轮是无领导小组面试
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:无领导没有问题
2 年前发布
1
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
公司对比
国美电器

相关推荐

太阳系复印机活动执行
面试了职位:会计- 北京
感觉没戏
面试:北京必爱喜食品营销有限公司面试:会计。面试还好,题目难度不大,结果未出。
时间大约半个小时,没怎么问太专业的财务问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-10-25发布
火星
面试了职位:数据分析师- 北京
暂无结果
面试:北京太平宝迪科技发展有限公司数据分析师面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程进门填个信息比特么政治审查写的资料都多Hr有必要约个线下面试吗?关键也不自我介绍 *以为你是业务负责人呢
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-07-18发布
搬香果
面试了职位:C- 北京
感觉靠谱
面试:北京Dole食品有限公司面试:C。总体感觉比较正常,面试难度不大,应该是通过了。
不错可以不错可以,知识点丰富
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-07-26发布
叽叽歪歪
面试了职位:微信运营- 北京
未通过
面试:北京长顺邓氏制冷设备有限公司面试:微信运营。很不好的体验,整体难度中等,结果没机会。
工作环境一般,下面是商铺,上面办公,外面转一圈心里就有答案了架构基本没有,一个岗位啥都干价格谈不妥就各种PUA,把你打压的一无是处,大谈企业文化面试都不尊重人,能尊重员工吗?反正直接现场拜拜了
4轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-14发布
马路上支票打印机网约车司机
面试了职位:Python- 北京
感觉靠谱
面试:北京物美便利店有限公司面试:Python。面试体验良好,有一定难度,应该是通过了。
公司问题比较丰富,会有专人电话面试
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-10-28发布
LL
面试了职位:用户运营- 北京
感觉没戏
面试:长安保险销售有限公司面试:用户运营。感觉一般没有很刁难,面试内容挺简单,基本没戏。
问了一些基本情况,讲了几个过往案例,然后就让等消息。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-16发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管- 北京
感觉没戏
面试:北京长顺邓氏制冷设备有限公司运营经理/主管面试不好,共5轮面试
单休,给的工资极低,这就是所谓的钱少事儿多要求高,就是个美的代理商。老板也不尊重人,那种自以为是想当然的那种,就是一顿给你pua贬低你,谈理想,呵呵,想要高工资的还是考虑考虑再去面试吧。
5轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、填信息表、笔试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2023-03-16发布
钟霖
面试了职位:Java- 北京
确定通过
面试:国美控股集团面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,告知通过了。
没啥要说,现在公司都开黄了
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-20发布
首湖州游戏机大客户代表
面试了职位:储备干部- 北京
感觉没戏
面试:中国黄金面试:储备干部。总体面试感觉不错,问题比较简单,应该是没过。
电话通知一个个去面试的,主要看专业匹配
3轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-18发布
土星公事包救生员
面试了职位:Java- 北京
感觉靠谱
面试:北京一线达通科技发展有限公司面试:Java。面试体验不太好,难度是简单题型,希望能有个结果。
一面  公司环境,要穿过一个五金商场找客梯,客梯在货梯旁边,环境相当差,图一是客梯,到公司的客梯,图二是出客梯到公司,过那个门就是公司,首先公司环境分数:2分(满分10分)【印象分很差】 前台,前台对面试人员爱答不理的,态度很差,过去以后给一张表,让去茶水间填,那张信息表需要填的内容颗粒度跟政审差不多,本人很排斥一面还没开始就要求填这么多隐私信息,然后就不管了,填完提交表格后,她就不管你了,继续跟公司同事聊自己的,我很尴尬的去旁边沙发上一直等,干坐了四十多分钟,期间前台从未主动跟我说过一句,当然也没倒过水,前台 - 公司的门面分数:1分(满分10分)面试等待时间,等了足足有40+分钟,面试官才姗姗来迟,午休睡晚迟到了吧,然后开始面试,面试过程是一个人力在问,将近半个小时,没问任何有营养价值的东西,简历上都有,只是口头把简历上的项目给他讲了一遍罢了,还没二面呢,他就很彰显能力的各种压工资,这么小的公司从这就开始PUA了!业内PUA指数5颗星。再说一下面试内容,这些东西简历上都有,面试分数:1分(满分10分)总体来说,很糟糕的一次面试体验,总结:浪费时间,就连经验宝宝都算不上
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-04-21发布
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
  • 小程序
  • 公众号
  • APP