智联招聘上，联系本人。恰好我也在找工作，便去试一试；去时发现，公司较小，办公楼地点竟在厂区内，化工工厂一般办公区域与生产区域分开，这一点让我感觉不规范；HR为一女性美女，问问题也随着一般的套路： 1.介绍一下你自己吧，我便介绍了一下我自己：我XX年毕业，然后通过校招到达XX公司工作，一开始做什么，而后做什么； 2.她又问，你为什么要换工作: 这是一个很敏感的话题，说不好，很容易吃闭门羹，因为用人单位也害怕你以同样的理由辞职；我便说，以前公司地点偏远，交通不便，没有晋升的机会，因此想换工作； 3.她又问你期望的薪资待遇是多少： 这个问题很关键，可能决定你进公司后的起薪。针对这个问题，我变强调了一下自己现在的待遇（当然有所夸大），然后说自然不希望比现在的低；后来她说最多底薪2900，奖金500，我当时就觉得自己是在太不值钱了；也不发表意见。 4.她带我去见了生产副总这个生产副总，看上去很无奈的样子，说了公司的近况，又说在公司机会多多，如果提干了，待遇就不是几千几千的了！ 5.然后，带我吃饭聊了一些其他的东西，就回家让我等通知； 6.大概过了1天之后，说决定要我，但我本来也没有打算去那里工作，就随便找个理由就说我对地点不满意。

开始他们分享了一下公司的组成，基本情况，研发团队，收入情况，薪资问题等，然后讲解工作地点之后就开始单独面试，先是问你对你面试的岗位有什么看法，对工作的内容有什么理解，你能否胜任工作，你期待的薪资是多少之类的。很简单的。

福州大学校园大型招聘会上的，因为没什么人报名，当场进行面试。应聘质量qc ，问了实验中用到的分析仪器及使用过程与原理。是否介意在台州，还问你有什么问题要问的.qc一般是在台州本部（市中心） 面试之后现场完成一张专业测试卷.选择题和问答题 选择题记得有：中国药典缩写 最新版是哪年的 ppm 等.问答：。你认为质量研究工作的内容 药品含量检测方法及优缺点 如何就阿司匹林通过药检开展质量研究工作.

首先是和人力资源部门沟通自己的从业经历和经验，通过了人力资源部门安排部门副总进行面试，穿着得体，简单介绍工作经历，询问专业知识，然后就可以等通知了。

面试过程： 过程很短，先是看了下简历，自我介绍都省了，最后让我写了一个做过的分析实验方面的总结，面试官帮忙转交给另外一个博士看。

1． 自我介绍， 2． 为什么来做销售 3． 优点和缺点，举例 4． 在校工作经历，比较成功的事，主要是简历上的一些内容进行比较细节的询问

还算简单，当时刚大学毕业，面试的研发岗。招不招人其实主要还是看公司缺不缺人，一般公司有人员离职的时候，面试机会比较大。

前程无忧上找到的，专业合适就要了，只面试了一轮，先自我介绍，然后问的都是很简单的问题。

简单记录下面试过程感觉太简单了，只要应聘就给发offer，除非你自己不去。qc说是一个月六休，加班不多，没有倒班不知道是不是真的

一开始就是需要知道你的英语程度和水平， 没有通过四六级考试的，基本就不会要你，台州这个地方也不是很发达，这个要看个人，面试中知道的是，本科生没有毕业之前是算实习，工资待遇不高，不过会有住房，和餐补。