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匿名用户
感觉靠谱
刚面的新东方 目前等待终试
第一面hr简单问问你的简历上的内容 第二面经理关于留学行业的认知和看法 第三面副总监 个人发展 能力业务水平评估 等待终面 貌似有演讲
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:未来工作计划
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
新东方前途还是不错的
前期岗位长时间流动性较强,所以只要稍微符合他们要求的都没问题。海归的,教育专业毕业的,营销专业的,都是加分项。但还是要小心HR为了完成找人指标给你画大饼。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试难度一般,但公司不错
自我介绍,先人事面试,介绍一些个人背景等等,后总经理面试,问你为什么要来这家公司上班。基本需要有海外学历背景。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
11
匿名用户
确定通过
加拿大留学顾问(后期文案)
面试过程很好,经理基本上问的都是网上的基本问题,只需注意 time manage的问题,这一点很重要。笔试是写一份resume,有模板。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得这个工作中最重要的是什么?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
前期顾问面试经历——很快很高效
第一轮是人力打电话,简历审核,然后约面谈,人力如果聊得不错就会叫来总监和经理,基本就能确定了。问的问题主要是为什么做这个职位,能否承担销售的压力,过往学历等。感觉比较看中学历和留学背景。工作本身挺一般的,含金量不高。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你是什么星座。
2 年前发布
12
匿名用户
未通过
面试了两轮
面试了两轮,公司人力和领导都很nice,薪资待遇也不错,同事之前也挺好的,但是学生资源不是太好,所以比较难签约。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
事先准备不足,岗位不对口
人事、部门负责人面试,到达部门负责人面试阶段才知道面试的岗位下还要继续细分,且对口的岗位已经满员,这点比较震惊。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:以前的工作没有业绩要求,是否能胜任此类要求完成业绩的工作。
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
新东方新前途出国咨询顾问面经
分三面: 1.一对一,问一些比较基本的问题,大多源于简历; 2.多对一,更多地去在意为什么寻这一行,你对这一行的认识; 3.ppt演讲将来的职业规划。
2轮面试:群面/无领导小组、留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
除非有经验,非常注重院校背景
一共三面。第一面是HR , 问了学校和学历还有专业。第二面是主管,介绍了主要业务之后,模拟销售情景卖领带。第三面是总监,对简历问的比较详细。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么想做销售。
2 年前发布
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