一面是远程网络面试，大概有七八个人，主要考察英语口语能力，用英文问一些常见的面试问题，比如“自己的优劣势”、“为什么选择这个专业”等等，再就是深挖简历。二面是现场面试，只有部门的两位小组长。气氛轻松多了，主要是看看真人，然后聊聊天。

面试体验感差，电话面试，刚开始常规自我介绍，然后说一下自己的优缺点，hr说不合适，然后问还有什么需要了解的，问了一下薪资，hr直接说这一个就没有必要了解了，没有见过这么恶劣的态度

从boss上找了这个公司的外包运营岗位，简介就写了两句话：要有数据分析经验，会用excel。通知电话面试，先让一个招聘员和你联系，协调面试时间，外包那边的人来面试。结果打电话问了一下工作经历和excel什么水平就通过了，然后直接填信息准备材料。