第一轮是笔试题，主要是当地省份近几年的高考题，要会做，第二轮是试讲，选一题或者一个知识点，重点是要知道这道题或者这个知识点的高考考点，以及在高考中的比例，以及清楚学生容易在哪些方面犯错，同时试讲的是时候语言举止得体，要跟台下互动，要有眼神的交流，声音不要一直一个调，重点的地方音量要高，面试官比较凶，但是一定要淡定，不要有情绪。

先去分公司南洋国际进行初次笔试，时间2个小时左右（具体由题量决定），如果答的不错，他们会给你开介绍信，让你去距离你居住较近的校区去面试，去校区面试还得先在你要面试的校区再被笔试一次，试题具体是由校区数学组的成员给你选的，一般只要高考题做得熟练就能过。最难的面试那一关，笔试完后，他们会给你几个大题 ，拿到题要马上开始进行讲解，不会给你思考的时间的。所以建议各位如果想成为学大一员的话，在面试前要先熟练高考真题。

面试了两家分校，第一家由于没经验被告知等消息，没有下文。第二家被录取，但感觉工资低，压力大。如果想混工资感觉没必要来，工资低的要死，天天上班，新人月任务量五万，不达标没提成，新人第一周没休假。

笔试很简单，没挑战，面试的时候没让准备就直接讲去了，感觉被排斥， 问的问题也很刁难！那个老师很能装比，说是什么公办老师，觉得水平一般。

挺简单的，因为比较缺人吧。半小时内就完了。先有人简单的介绍了一下情况，做个自我介绍，然后主管过来聊一聊，大概就是想了解你想做什么。

刚去有很多人准备面试，公司只看到面试官和前台，没有工作人员。面试以后先自我介绍，然后面试官就开始说这些都没有用，需要培训。我应聘的事策划，竟然还要学习UI设计，说是要了解设计才能更好的策划，还要培训4个月，真是醉了。还说阿甲是阿里云和甲骨文合资的企业，自己想想吧。