都是群面视频面试，按照顺序每人一分钟自我介绍和一分钟自由演讲，面试的时候不要紧张，语速正常就行，多去看看面试会问什么问题，做好准备就好

面试的时候没问太难，就是对于实习生感觉要求很高。要看是否有销售经历，还要看外在形象。后面也有接到再面试的电话，没有去。

过来攒人品啦，一共两轮面试，第一轮应该是主管来面试吧，没有具体问人家的身份，第二轮是HR面试，还没参加第二轮，但是感觉第一轮比较稳，可能因为是南京本地人，分行又想要实习生以后秋招还能留用的小朋友，所以我优势比较大先让自我介绍，我说我是一个共情能力比较强的人，当下就问我让我猜猜他现在的想法，回答还算机智。针对我的自我介绍和简历经历问了几个问题，还特意问了家庭情况，果然银行都问这些。

一面是在学校进行，12人12分钟无领导小组讨论。讨论结束后面试官问了几个问题，但不涉及讨论话题。问了几个浙江人愿不愿意回家工作。二面也就是复试，是去宁波银行总行面试，5人一组面对三个面试官，分别进行一分钟的即兴演讲。终面还是无领导小组讨论，12人，4分钟读题，12分钟讨论。第二天出终面结果。

大城市与小城市居住的讨论，通过无领导小组的方式，在展示各自的综合能力，在这个过程中逻辑很重要，专业知识也得好，同时还必须得有勇气，胆量，主动抓住机会。

一面视频面试

群面，一组十个人，按照顺序每人进行一分钟的自我介绍+一分钟演讲。面试之前会让你抽取一个词语，给大概一刻钟的时间准备。面试过程中面试官会提醒一分钟的时间到了，演讲部分我没能说完，我们这一组一半人都被打断中止了。