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android工程师(2)
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匿名用户
未通过
感觉面试楼层人员不太多。
上段时间去面试android开发,公司主要做机顶盒那一块。上楼的时候,感觉整个办公司人员不多,很多地方也是黑漆漆的。这么大一个公司,整个环境说真的感觉挺不好的。一开始给了一套面试题做,android方面的选择题、填空题、问答题、编程题(关于生兔子的问题)。整体答卷过程还不错。然后就是面试环节,感觉有些东西回答得不是特别的深入。然后到最后,面试官就是请稍等一下,也没跟你说什么。然后就是人事直接过来,说编程思想不太符合,然后就sorry。然后就回家。 整体感觉一般般,感觉公司业务可能不是特别好,感觉都没啥人员。这个就是总体的感觉。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
未通过
首先一句话,同洲蛮不错的,当时太小我没有珍惜。同洲加班是很多的进入最后面试之前,那哥们跟我讲最后要加班到二三点,平常也要加班到九点十点的样子,你能不能接受?我想了下如果工资高,那也没什么问题。跟PM就讲了自己做的项目神马的,然后展示给他自己的一个项目,介绍用户量神马的,然后就大讲自己所用的技术,所熟悉的调优方法,结果人家超赞,我们就缺你这样的!然后就是那个鸡巴总监面,那人阴阳怪气的,让人看着就想扁他,然后让我自我介绍下,我还挺紧张的,那家伙二十八九的样子吧,巴拉巴拉终于说到重点,你期望薪资多少,我一直想让他先说,但无奈还是我先说,据了解腾讯3年经验的一般是14-22k,阿里是20-35k,那你们能不能开到20k;我ca,终于说到那家伙低头,扶扶眼镜,说据你的经验以及各方面学历神马的就能开10k,你说说问什么你要那么多,我直接说加班多啊。就这样直接被K了,日后面试一定要讲喜欢加班,这可是血的教训啊!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:listview调优,arm避免,网络下载
2 年前发布
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