群面的形式是5分钟时间了解左边的人并介绍他，在这5分钟内也要向右边的同学介绍自己。 之后由面试方将9个人按照岗位类别等情形分为两组，20分钟做一个关于新员工培训的方案。 第二轮面试在几天之后，我又遇到了群面时的人力负责人吧，但是也有同一岗位的小伙伴遇到了所在部门的专业面，所以灰常奇葩。总感觉如果觉得我并不合要求，为什么要让我进入二轮。