因为招聘软件上只有pe的岗位所以投的是蚀刻pe，但是后期被转到pie部门面试。一开始hr的电话没接到，hr又给我打了两个还是没接到。我回过去之后hr说由于没联系到我已经把简历移交给那边了让我等面试。感觉还是挺想要我的，比较有戏的。应聘的PIE，本硕都是211，有机化学专业。主要就是自我介绍一下，介绍一下硕士期间做过的项目，获得的奖，发的文章等。因为是跨专业也没问太多的问题。因为国家政策比较支持，比较看好半导体行业的发展。是目前国内最大的芯片制造厂因为对半导体产业不是太熟，所以没太答出来。老实的说不太清楚。然后面试官就给我科普一下这个岗位主要是做什么的。比较想去大城市发展面试官当场说应该会给我offer了但是要走流程，还要有一个二面。然后直接找了另外一个面试官继续和我聊。面试官好像我和是老乡，就和我聊了聊家常。高中是哪的，家在哪个区。总之就不是太重要的问题，然后第二个面试官说如果前一位没问题了他这里也没问题了。

感觉难度不大，环境比较放松，但是面试官反应不太好，感觉凉凉主要问了一下简历上的东西包括家庭和专业，对项目问的比较细致

感觉就一面，一开始打电话跟你聊聊，你对芯片制造工艺的了解和你对中芯国际的认知，再让你介绍曾经做过的项目，然后说后期人事继续聊。等了3、4天吧，人事小姐姐打电话聊具体薪资，感觉有点低。

本科应届生，3月初投递简历，两天后电话面试，问了一些学过的课程，和薪资待遇，以及怎么看待加班和偶尔的夜班。3月中旬拿到offer。

一面 部分主管面试主要就是自我介绍、爱好、三年内的未来规划、自身需要弥补和改进的地方二面 hr薪资、岗位

1，自我介绍2，介绍自己做的项目，和半导体相关。3，加班，倒班4，在外地发展有什么看法。5，你还有什么问题吗？

三轮电话面试，hr+两轮主管，面试官都比较温柔，面试过程中问了研究生期间的工作，主要考察是否专业对口，是否可以倒班。还顺便招录了我同专业的对象。挺开心。问题是：整个流程用了两个月。

一面 电话联系，HR的语气很和蔼，简单问了几句然后让我加微信准备视频面试视频面试问一些专业相关问题，然后是一些综合类问题，对于企业的看法，最后会问你有没有什么问题要问。

PE岗面试 跟一位主管聊天，互相交流信息，在一个频道上就过了