面试分两面，第一面上海的直接负责领导会来面试，过了第一轮第二轮会有大区的经理来面试。总体比较简单。

由于不是在一线城市，主要是通过电话面试，一面是人事部一位MM打电话进行面试，主要还是针对简历上的内容进行提问，为什么离职啊，之前工作怎么样啊，介意劳务派遣和经常出差吗？然后就是让你在一个星期内选择一类你比较熟悉的电子产品制成PPT进行介绍。第二轮就是人事和部门经理一起电话面试了，首先还是针对你PPT的内容进行专业性的提问，由于对电子产品不是很熟悉，所以问题都答不上。接着就是部门经理对简历继续进行提问！由于觉得我电子产品的知识比较空白估计机会不大，但今天人事MM给我电话，说面试经理对我的表现还是相当满意的，让我等着第三轮面试！！希望能得到工作吧！

通过“前程无忧”获得面试信息。初面的时候是一对一和HR，初面结束一个小时后，接到第二天复试的通知。 复试由市场部主管会同两位HR，一共三个人担当面试官。基本问题分为4类：对应聘者基本情况的了解; 2.考察应聘者对于消费类数码产品的了解 3.对于应聘者未来发展方向的考察 4.回答应聘者提出的问题

一面简单自我介绍，问些以前工作的问题。 二面一个星期后自己弄PPT，讲解一样电子产品。 三面几天后就有四个人，群面。