安踏
我要认证
批发/零售 · 成立0年 · 近3个月无招聘
公司全称
安踏体育用品有限公司
上下班时间
-
联系方式
地址
简介
全部面经8
精选
|
最新
岗位:
管理培训生(37)非技术类管理培训生(27)会计(12)市场营销(12)电商运营(12)销售(9)销售专员(9)财务(8)运营(8)零售管理培训生(8)人力资源专员/助理(8)零售管培生(8)产品运营(6)产品经理(5)物流(5)人力资源专员(4)储备干部(4)人力资源主管(4)java(4)销售管理培训生(4)采购(3)店长(3)销售业务员(3)物流专员(3)产品专员(3)财务专员(3)销售管理(3)服装设计(3)销售管培生(3)用户运营(3)高级管理职位(3)销售经理(2)销售代表(2)文员(2)测试工程师(2)导购(2)人力资源(2)英语翻译(2)行政专员(2)企划(2)采购专员(2)企划专员(2)运营专员(2)市场策划(2)检测工程师(2)管培生(2)仓储管理(2)市场专员(2)销售培训师(2)
展开
已选:
零售管理培训生(8)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
自然,展现真实自己,说话逻辑真诚。
宣讲完是笔试,笔试完是无领导,最后是单面,两天都解决了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:无
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
要有足够的自信和敏捷的思维
初面是10人无领导小组讨论,一分钟发言一定要控制好时间,二面是1对1面试,自信,思维敏捷才能对打如流
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试全程面试官围绕团队领导管理能力提问。
面试过程: 宣讲会当晚就笔试,面试分为两轮,第二天上午无领导小组讨论,讨论的问题是针对过期食品的新闻发表自己的看法,第三天上午终面,终面是一对一,面试我的零售那边的老大,问我为什么要穿正装,还有问我在学校组织过的活动,给我一千双鞋要我在5天内全卖掉,方案?给我10万元在武汉大学搞一场明星见面会,方案?
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:给我一千双鞋要我在5天内全卖掉,方案?给我10万元在武汉大学搞一场明星见面会,方案?
2 年前发布
匿名用户
未通过
问题常规,但是以不匹配为由没收到offer。
面试过程: 宣讲会投简历,初面是常规无领导小组群面,主要考察团队协作能力,话多太独断不行,话少没主见不行,一定要记得是一个团队。此轮每组8人选择1-2个进入终面。终面是3个面试官对1个被面试者,围绕相应岗位和简历提问,最后一个学校差不多FILA组留下2-3人。适合对零售有激情的人去。btw, 给宣讲会年龄最大的那位大叔一个赞,胸怀宽广,大气。感谢,虽然没收到offer。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
我的安踏零售管培生面试历程。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你参加的社团活动中,是否遇到成员不配合的情况,你是如何解决的?
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
面试后感觉良好但是没有通过TT。
我参加的是第一轮,无领导小组讨论,10人一组。 问题是讨论微信微博等工具利弊然后该不该限制其发展。 面试官很nice,流程就是:理解题目,小组讨论,得出结论,代表发言,面试官提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
自信、守时、诚实、倘然
初面:10人一组无领导小组讨论,话题是毕业生创业项目,6选3,说说各自的理由,最后选择一个人总结发言;二面,一对一,面试官根据简历发问,会针对个人特点,要灵活应对,不要紧张。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
没有更多了
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP