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最近更新时间:2021-09-24 21:13:47
看准18285
面试了职位:地产招投标
确定通过
【地产招投标】面试分享
- 面试是内部员工推荐简历,因为比较缺人,所以没有问太难得问题,就通过了,面试不难,难得是进去以后自身的抗压能力和学习态度,咨询公司压力比较大,一般流动性也很大
2 年前发布
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Haha
未通过
地产招投标面试一般,共6轮面试
简单记录下面试过程一轮网面,正常面试问题吧二轮说要做六个小时的标书……好不容易做了,说通过了,又一直延迟,等了两周还有三轮,实地面试,面了一小时,问了很多问题,譬如有没有遇到崩溃的事,最有成就感的事之类的,还以为自己机会挺大,结果就是与团队风格不匹配,不通过……反正有时间才考虑去这面试吧,花的时间不是一般的长题外话就是就职需要穿着职业化~
6轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、留作业、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
穷且益坚
确定通过
地产招投标面试一般,共3轮面试
面试官比较友好,分析了一下招聘要求,说了一下自己的要求。前一直在行业内比较知名的公司工作;能力不错,但是薪酬也不低;最近在看机会,手头上也有几家公司的offer;之前的公司也在找她回去,开出的薪酬和位置都较现在平台有较为可观的提升。经由介绍被我推荐给了一家行业内创业公司 不管是公司的融资阶段、团队大小、业绩规模、创始人的背景实力,这家公司在现阶段都不是所在赛道内第一梯队的公司,但是公司的氛围非常好,CEO自己也非常年轻,对于人才的重视程度很高,有快速成长的潜力。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
xcool
感觉没戏
地产招投标面试一般,共1轮面试
hr先电话联系,了解我目前工作内容、专业方向、薪资水平,然后问了想要离职找新工作的原因,之后就约了第二天视频面试。视频面试主要先做自我介绍,详细聊了目前公司的组织架构、工作内容和细节,关注了过程中有哪些突出贡献和不足,以及如何应对,然后问了对这个岗位的看法,已经自己的职业规划等
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
专属
未通过
地产招投标面试不好,共3轮面试
投递这家公司之前,问了我的期望薪资,我以为我说了之后,他们公司能达到我的期望薪资,因为他们邀请我去面试了。没想到第二天面试之后呢,他们公司其实是达不到这个薪资的,也就是说我给的薪资相对他们来说是高了的。在这里,提醒一下各位,他们公司问完后,一定要留个心眼,多问一句,是否可以达到。不要像我这样比较尴尬。然后他们公司领导要求我展示了我过往的工作些案例给他们看。我给的是pdf电子文件,我没有打码。这也是一个没有做好的地方。希望各位求职者需谨慎对待自己的文件。切勿外泄。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前发布
荒漠机箱总编
确定通过
2023-08-11发布
匿名用户
未通过
地产招投标面试不好,共1轮面试
虚假招聘。而且面试的时候还要做一份数学题。跟这个岗位完全不相关的。面试是主管跟人事一起面。然而人事竟然在我面前玩起了手机。面试问题比较正常。会跟你说我们这边会在两三天通知你。其实这个招投标的岗位估计她招了得几个月了。一个岗位放2个出来,一个是经理,一个是专员。当我问到这个岗位为何要招的时候,对方答的就有点模棱两可。避雷公司。大老远过去。真是很浪费时间。凑人事KPI
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-01发布
孙某
感觉没戏
面试:地产招投标。面试体验良好,题目中等难度,应该是没过。
面试的是机电成本工程师的岗位,第一轮和HR的交流是电话面试,聊的不错然后约部门负责人面试。后来不知道为什么是总监直接先面试,主要花了大概半个小时聊了一下过往的项目经验,对之前的一些知名客户会问的比较细节来验证项目经历的真实性,但我自身的项目经历和公司做数据中心的专业度有点差距,面试的结果说是还要横向比较,没有再安排部门负责人进行面试,估计是没戏了。办公的环境不错在来广营附近。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-21发布
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