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匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 深圳
暂无结果
很穷的一家公司。一去就问你能不能接受应届生那样的工资，我7年工作经验却听得一愣一愣的。一个平面设计还要求人要会工业设计软件，想让人拿一份应届生工资干两岗位的活，亏他说得出。问题是招聘岗位上没写这个要求。我一质疑，他就推卸责任，还说我敢对他生气。挂羊头卖狗肉，不过如此。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
体验不好不推荐
2023-04-11 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 北京
感觉没戏
大家好，很高兴和大家分享我的面试经历，我是一名即将毕业的大四学生，我所学的专业是互联网产品的视觉设计（网页设计 ui设计），从大二起不断在外面进行相关专业的实习，我的实习经历较多，作品也较多，到了大四，我积累了一定的经验和好的作品，我不断进步，终于在这一年想要投递百度公司的视觉设计师的职位，百度在今年的8月15日开始发布2017年百度校招，我是在9月份开始投递简历和作品集的，因为要花大量时间整理自己的作品集和简历，毕竟是百度是大公司，淘汰比例挺高，所以我想把这些做好，从投递完简历和作品集到收到面试通知已经是9月底，我记得是9月27日，一个电话打过来告诉我第二天去百度进行一面，我答应下来，欣然而去。 我准时赴约面试地点，面试官挺好的，很随和，把我分配到了一个小会议室（大概能做4，5个人的会议室，百度有很多这样的会议室），然后单独面我，刚开始是自我介绍，之后让我讲解自己作品的思路，可以说自己非常顺利，因为我清楚自己想要做什么，而且作品都是我自己的，所以对答如流，面试官看上去也比较对我满意，结束时，还特意告诉我二面的时间是十一之后，让我回去等消息，一面在大概15分钟左右时间就结束了，总结一面：主要看你对设计的思路和表达能力。 然后愉快的过了个十一。 记得清楚，10月10日，一面的面试官打来电话告诉我，进行二面，问我当天有没有时间，我接电话的时间是上午9:50左右，我说可以，面试官和我约好下午2:30, 我怕耽误，提前半个小时到了，中午都没吃饭。面试官接应了我，把我带到百度的茶水间叫我等下，因为到的挺早，而且二面是另一个面试官面试，不得不说，百度的办事效率极高，时间观念极高，2:30准时开始我的面试，上个面试官带我到了面试地点，我见了另一位面试官，还是简单自我介绍了一下，然后就问了我一些关于在工作上如何处理问题，还有怎样和团队合作，也简单讲了讲作品，问了我曾经做的设计项目中怎样和老板进行沟通等等。我在二试也发挥的不错，基本能回答下来。总结二面：主要看你在工作中如何处理问题以及如何有效率完成工作。 二面结束，我回到家，大约8:00左右，来电话了，告诉我第二天去进行三面，我当时觉得，到这一步已经很不容易了，我想到前面关于专业性的问题以及问过了，我的项目经验和设计作品已经被认可，要不然不会走到三面，我在想，三面会面什么呢，就到网上搜大公司终面会问些什么，提取了相同的回答，一般来说进入终面基本已被认可，这个节骨眼上也就问问你对公司的了解，为什么想来百度，你以后职业规划等等，这些都做好了准备，包括在第二天提前到百度时，我在外面等还在反复练习这些，自言自语的，没想到啊没想到，面试时，第三个面试官，看这个范儿，一定是设计总监，然后开始正式的问我，问的是什么呢，让我完全慌了，让我觉得自己在他眼里已经被pass了，他问的是设计专业的理论知识，而且较为深度，是，这些肯定学过，我记得是在大一的时候，构成理论，色彩理论，但，我从大二开始从外面做项目的时候，这些理论我早已抛在脑后了，再者说，现在谁做设计还要抠着理论做，一般是客户给你商讨方案，然后你来出设计稿，然后得让自己站在客户的角度上想问题，考虑客户需求啊，毕竟挣得人家的钱啊。此时，我就慌了，理论忘光了，没忘光也差不多了，总之一头雾水，我只能尝试去回答，知道就说的多些，不知道就说的少些，面试官面带冷笑看着我，问了我好几个专业性的理论知识，问的我一塌糊涂，即使我有再多的经验，再多的作品也抵不过他的一句话：你大学白学了。。。“我个人觉得，理论固然重要，理解着用，实践才是根本，因为做设计客户只看结果，谁听你解释理论...但，在这位设计总监这，我就这样懵比了。终面大约3分钟左右就草草结束了，面试官最后一句话：我对你的情况已经了解，你还有什么问我的吗。”嗯，人家已经下了逐客令了，我争取问几个问题吧，这里不和大家细说了，总之，应该是挂掉了，虽然人家没告诉我结果，叫我等通知吧，可谁也不傻。（总结：终面真的看情况，理论知识不可忘） 能怎么办，回去补自己的知识吧，虽然在回家的路上自己把学过的理论想起来了，又有什么用啊，好吧，再从头看吧。 前进道路是曲折的，且行且珍惜吧。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
作品面试官职业规划理论办事效率二面三面理论知识
2 年前 发布
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12141517
面试了职位：视觉设计师 - 上海
感觉没戏
背景：去面试设计总监岗位，公司租的某个个商场大厦，办公环境挺高大上，做六休一。过程：1、我提前半小时到公司，填写好表格，等了一个多小时才有人通知面试2、本来约好是老板面试，hr说老板临时有事面不了，由hr来面（等待过程中我有看到老板本人从我面前来回走过，之前约面试加了微信有头像，知道是老板模样）。呵呵！！3、和hr就聊了会个人基础信息，专业上基本没聊。问能不能做作品。被我婉拒4、hr又找来了部门经理聊一起聊专业内容5、结束感受：1、老板本身并不重视这件事情。我在公司前后呆了三个小时，我也知道老板本人在公司（看到本人有来回走动），但他全程没有出现在面试厅2、hr想布置作业。被我拒绝。大家时间都很宝贵，总监职位单纯设计作品只能看执行能力看不到能力全貌。公司更有可能是想白嫖。看到有其他面试的朋友也有留作业的经理。这公司更有可能是想白嫖。总结：有评论说的是真的，应该是不招人的，公司通过面试来自我学习成长。搞笑了ps：这公司最近有很多总监级别的在招聘，不知道还以为这公司在大型扩张。大家注意了！！
3轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-03-13 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 广州
确定通过
HR面试还好都是基础问题，到负责人面就变一个样了，我没在表格上填原来公司的信息，因为我简历很详细，就对HR很凶的说道：这些怎么没填啊！HR说他等会补上去，然后他又说：这些是你填的吗！（感觉在骂我），然后问我什么学历，我说是自考本科，他说这个没用，好家伙真是直接，还说每两个月公司团建徒步十公里，真是公司小问题多公司的情况就是两个设计，三个品牌，全平台都有入驻，工作量肯定很大，后面了解到两个设计都要离职了，等于我去到完全没人和我对接，还说要对接TP公司做VI设计没去的原因也很简单，电话和我说试用期10k，转正后再议，这是什么奇怪的规定，意思是转正后是多少就说不定了，还有一点不管是HR还是负责人都说那两个设计做的东西很**，没必要这样，还是同一个公司的，后面我微信拒绝了HR连打电话给我，我没接，在微信上又拒了一次，感觉HR像要完成任务一样很急
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好工作量简历
2023-03-14 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 北京
感觉没戏
第一简历 针对简历中与所聘职位要求有支撑的经历进行具体了解； 第二实习经历比较看重； 第三个人优势分析，针对所学专业的成绩以及在实习过程中运用的情况，团队能力，学习能力，个人突出品德等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你最佩服的企业家是谁？为什么。
2 年前 发布
3988
面试了职位：视觉设计师 - 北京
确定通过
已经通过二面，面试官是我目前遇到最暖的面试官！ 面试过程有些紧张，面试官会在我回答完之后跟我说不需要紧张，然后跟我解释他问这个问题的目的以及考察我的哪项能力。总体感觉很棒，很有礼貌。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
体验很好面试官nice
2022-10-13 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 北京
感觉靠谱
1、学校专业、个人基本信息：我就解释，我是中山医学院负责建模方向的研一学生，做的事情跟计算机系的学生一样。本科是学医的。面试官好像听出来了我在极力说明我真的是认真的，让我不要紧张。 2、根据简历问一些做过的项目和比赛：腾讯算法大赛： 1）这个比赛的任务是：预测用户广告点击率。 2）数据量：几千万条，一共16个g的数据。 3）特征工程：单值离散型变量用了onehot，多值离散型变量用了countvector，单值连续型变量未作处理。自己又做了一些组合特征和计数特征。Onehot后会维度爆炸，因为每一列的离散型变量有很多，onehot后有几个离散型变量就扩增了多少列，特征维度就爆炸了。进行了labelcoder。 4）模型：初赛使用lgb和xgb，复赛使用了ffm和nn。 5）Lgb和xgb的区别：没答上来，我说的是lgb的分裂节点多。大佬说lgb最强的地方是通过直方图找分裂点，lgb靠叶子，xgb靠深度。 6）Ffm是什么：因子分解机，具体原理不知道。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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