上线了

投了简历后填表就能通过，拿到一套纯英文的笔试题。通过后会和约定个时间和HR Leader一面。感受不是很好，面试官给人的感觉没有交流兴致，比面试者还急想结束面试。笔试题都写了半个多小时，面试只有十分钟，问到具体薪资构成，技术团队方面就拒绝回答，推测这个岗位都是找实习的苦力吧。感觉刷KPI，给人的感觉就是不想招人，浪费彼此的时间。

上来就是填表，看你能不能接受996，不能接受的直接pass掉。然后会来一个笔试，一道编程，一道介绍自己的项目，只要是下过心做过的应该很容易回答。接下来是约视频面试，现在还只到这一步，mark 一下，看看后续

先填一个在线表主要说过往工作经历以及对加班的看法。几天后会有一个简单笔试，基本没啥用的代码，主要考察一下候选人的编码习惯。接下来就是填写另一个表单主要描述一下过去的项目经历但是很考验职业道德问题侵犯性有点强，可以选择不予回答。然后表单又会询问对加班的看法，几天后约视频面试就基本是结构化面试，所以感觉面试官的回答有点鸡同鸭讲，主要再次询问一下候选人对加班的看法，个人缺点以及对产品的了解，总之公司比较偏看重价值观的考察，这种将可能遇到的问题前个人也比较认可，同时祝公司早日找到合适的候选人。

面试产品经理岗位。第一轮填信息表，第二轮笔试题，前一天下午五点发的笔试题，要求24h内提交，第二天上午9点提交第一版，第二天下午6点前提交终稿。在提交之后，第四天下午六点沟通说要修改笔试内容要求第五天上午九点前提交，在修改完之后，第七天上午沟通说要继续修改答题的笔试内容，要求当天下午6点前提交，大家有遇到过这种情况吗？期间关于职位的任何内容都没有沟通，既没有电话沟通过也没有其他信息披露，全程的交流只有发题目和做题目还有改内容，一句多余的话都没有，很怀疑是不是招免费劳动力。有点疑惑

在BOSS上聊了一下，就发个链接让填写信息，内容就是工作经历、目前待遇、以及加班意愿等；填了表之后过了一天告知简历初步筛选过了，又发了个笔试链接，一道编程题（字符串插值，我用的状态机实现），难度中等；又过了2天，没有反馈笔试结果，主动询问后告知还没有查看，又过了2天告知笔试没过（敢确定百分百代码没问题）。感觉就是个白嫖代码的公司。

这家公司产品经理岗就没下线过，仿佛一直在招。一上来填写了一个基本信息的表单，然后是笔试，笔试内容还要保密，笔试全英，难倒是不难，关键是浪费时间(笔试给半天多时间，需要你熟悉上线了产品和另外两家竞品并给出相关需求的原型)。关键是提交笔试的时候很多问题，这个少了那个少了，提交了之后没音了，没有反馈没有回复。

HR一开始来找你的时候很热情，然后安排笔试面试，笔试的场所是临时的，一个很小的桌子，我和另外一个小伙伴凑合挤着做完了，总体感觉我的笔试还是很不错的。 面试官严肃脸，不笑，感觉像个木头。看了我的笔试，然后问了一些问题，我基本都答上了。之后跟HR跟我沟通，我说我表现还可以。然后问我有什么要问的，我说我不加班，然后我希望工作环境是轻松的，同事相处要是和谐融洽的。然后说了薪资期望 2W。再然后等消息，然后就没有消息了。 我试着问了下HR，因为加了微信的。结果现在不理我了， 哈哈哈。不理我了，为啥呢？ 搞不懂，你看不起我，还是怕我看不起你。不回复这个真的太讨厌了。