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Java面试很好，共1轮面试一面面试过程：首先自我介绍，然后开始问一些简历上写的知识，最后反问环节。整个过程大概40分钟，面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题：1. Redis的数据结构，实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识，包括tcp四次挥手过程，TCP和UDP的区别，常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关

一面技术面，主要根据你的简历面试，结合你的项目和技术栈回答问题，表达自己实际做过项目，熟悉一些常用的比较流行的技术。面试官比较和蔼不会太为难你。二面经过了3天，视频面试，主要是个人经历面试，为什么选择格力，之前会加班嘛，表示自己的抗压能力。二面后发了邮件补充信息，不清楚后面off具体多久发，有了解的可以回答一下，不胜感激。

笔试 笔试比较简单都是Java基础，因为面的是中级，一开始我还以为搞错了，弄了个初级的题。笔试完到HR面，就聊聊过去未来什么的，聊了半小时。就按照简历上问问题，其实问得比较浅，难度一般。应该是主管，问得就深入点了，但也不算太深入，基本也能回答出来，会考察Netty。

面试过程：三个面试官来我们学校当场面试，一组五个人，前两次问题挨个回答，后来的问题不分先后顺序，问题提出后，想出答案了便可以回答。两天后给出面试结果，被邀请做性格测试，性格测试后一周出结果，通过的参加体检，体检通过后三天后给offer。面试官问的面试题：为什么选择海力士？对岗位有哪些了解？对工作和生活的期待？为什么选择无锡？做的最有成就感的一件事？对现阶段来说，在参加工作后需要提升自己的哪些能力和素质？

感谢本次面试，无论是否通过每次也都是成长。  上来先自我介绍正常流程。  技术面试，面试官前后出了五个左右的场景题，答的不是很好，其他无论基础、框架还是项目经历、设计等等一概没问，前面几个场景问题直接把人否定掉，不愿意继续面试，十分钟出头就说已经问完了要结束了。  没错，十分钟出头结束，我真的觉得反感和无语，实在被**到了。  我认为无论水平高低，每个求职者在参与一场面试前都尽自己能力做了一定时间的充足准备，没时间的请假，有时间的撇时间，这是对自己也是对对方公司的尊重，可这公司呢？ 面了十分钟，东西就懒得问，敷衍就完了，我也是真的真的想问问你们几个问题∶1.  你们真的把自己当上帝了对求职者招之即来挥之即去？2.  我们尊重你们了你们呢？3.  求职者有因为你们不是行业内的top公司对你们敷衍了？4.  你们的时间金贵，求职者时间不金贵可以随便玩？来看看好家伙1.8的评分，早知道来看下我就不面了。其他在考虑的求职者，一定要注意不要接现场面试也不要接视频会议面试，第一轮就只接受他们电话面，要是对公司有一定要求就别考虑去，员工情商低rp不行的公司就不能去，去了都是遭罪更一下……看见这公司HR大言不惭吹嘘蓬海是行业老大真是笑死我了。我现在所在公司的主产品也在做医疗行业的数据服务和中台系统，全国的大型三甲医院现在已经实施几十家了，我直接参与了其中的一部分，从来没听过什么友商叫蓬海涞迅，对接交流过的第三方厂商里也从来没听过这公司名字，👍牛气又无人知晓的行业巨头，1.7分评价的行业巨头👍