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匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
是公司HR直接打电话给我的；去了先是笔试，涵盖开发、测试的基础知识；然后是一面，让做一下自我介绍，问了项目工作经验。最后是二面，是项目经理面的，问了职业规划，英语之类；因为面的是自动化开发，所以布置了一道编程题，邮箱发给我；我做完又接受了一次电话面试，最后木有通过，说是编码能力不合格吧。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：做过几个项目？测试流程是怎样的？为什么要换工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 深圳
确定通过
当时是工程经理面试的，很中规中矩的，没啥新意，就是先介绍下自己，然后问一些与测试相关的问题，说说自己对测试的看法，最后确认下工资就结束
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
紫霄塔电饭煲网络营销
面试了职位：测试工程师 - 上海
确定通过
面试：测试工程师。感觉总的来说都是满分，题目中等难度，收到offer了。
十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力
3轮面试：电话面试、笔试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
3轮及以上有笔试三轮
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
公司环境像网吧一样，一台台的电脑紧挨着，也没说给来杯水，唉，个人信息表要填的可真多哟，笔试题5页全是简答题啊，做了将近一个小时，测试题大概有： 1.常见的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。 2.您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。 3.在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？ 4.简述你在以前的工作中做过哪些事情，比较熟悉什么。 5.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？ 6.软件测试用例评审流程及评审内容? 7.测试计划都包括那些项？ 8.请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。 还有两个用例设计题：给出三个输入框，一个ok button，根据输入的正数判断是不等边三角形，等边三角形，等腰三角形来设计测试用例，还有一个酒店的电话系统的测试用例，说是直接按房间号能拨打该房间的电话，前面加9能打普通电话还有其他什么的记不清了...来设计测试用例。
3轮面试：填信息表、笔试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍（每个公司必须的）、bug的管理、项目流程、测试工具、怎么在以前公司搭建测试环境的，问的问题都跟你的回答有关系，没有同一的规范。
测试题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 上海
未通过
面试时谈到了密钥加密的时，别人很理直气壮的质问我说密钥怎么加密，特别理直气壮的语气，我还以为我不对，但是太久远又没准备实在说不清，导致之后的面试过程都说不下去，可是想想以前公司的开发也很厉害不至于我这么明显的错误不说。因为以前工作太久了且具体不知道，后来想了好久才知道，对方既然能这么说，说明连https两重加密机制都不懂，这种必然工作沟通难，发现那种不懂却不谦虚的人很多。吓死我了，不小心被唬住都面不下去了。
面试感受：不好；面试难度：简单
2 年前 发布
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4386
面试了职位：测试工程师
感觉靠谱
面试：测试工程师。面试态度挺好的，整体难度中等，对结果有把握。
5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
先笔试，笔试题有代码题，有linux，自动化脚步，有sql，答完之后技术面试，然后确认薪资，之后人力再减一点你的薪资，之后就是总监主要就是了解。然后就等offer
3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布