挺难的
01-02 发布
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匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
开始讲了下项目Java中的多态的理解接口,类,抽象类的区别找出数组中的超过一半的数字进程线程的区别快排 冒泡 讲一下栈 堆 内存问了下文件上传 下载有哪些集合ioc/di的理解redis然后就是问了下如果平时学习遇见问题 怎么解决spring中的bean 为什么选择单例问数据结构我就说我不是很了解 就没问了 servlet中常用方法spring配置文件的配置http在那一层，网络五层结构tcp协议三次握手，四次挥手基本排序算法，时间复杂度synchronized静态同步方法与非静态同步方法Spring IOC和AOP原理数据库索引，连接方式，事务开启二叉树的三种遍历及过程hibernate和mybatis的区别git常用命令
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
tcp
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉没戏
面试官会带一套面试题，整个面试过程都是根据那套面试题进行提问，然后电脑记录。说一下句提都问了什么： 1、java的垃圾回收机制 2、乐观锁与悲观锁的区别和应用场景，以及哪些索引具有行锁 3、获取日志前100个最大访问IP次数 4、怎么判断链表是否是循环链表 5、爬虫获取url怎么去除重复的 6、habernate与mybatis的区别以及应用场景 7、java多线程 8、客户端发送请求，服务器处理的全过程（socket、servlet、udp、tcp）
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
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Q：java的垃圾回收机制
客户端
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java开发实习生 - 北京
感觉没戏
人事先让作了一套java的题目，都是很基础的题目，然后来了一位技术人员，好像是个主管，先看了下我的试卷，估计还行，就问我所做的项目。我回的基本上令她满意，然后问我对她们公司是否了解，问我一周能去几天。然后她把他们公司夸了一番，然我回去等通知。 1.说下你所做是过的项目。2.问了数据机构以及java语言方面的知识。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
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Q：怎么判断一棵树是否是平衡二叉树。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉靠谱
java实习，面试官表明身份，然后先让自我介绍，满满的都是套路。
自我介绍： 面试官表明身份，然后先让自我介绍，满满的都是套路。 询问个人项目：“都是学校的项目吗？” 然后我说有公司实习经验，接着面试官挑了我大学的时候给开发的一个网站来问我（我谈了实习经历按套路不应该是问实习经历吗，好突然），面试官：“谈谈这个网站吧“，我说这个网站是干什么的，我主要负责后端数据库设计、发短信功能、后端逻辑等等，面试官：”你跟我说一下你数据库表的设计吧，有几张表“，我说user表problem表等等，面试官：”哦，你们这个用户名和密码是怎么处理的？“，我们调用的学校的借口：学生的邮箱和密码，面试官：”假如让你自己来实现登陆认证模块，你怎么办“，”密码的加密方式“，我说我用PHP的加密函数，面试官：”单纯用加密函数不行了，会被反向解密的，你有没有更好的方法？“”我说是用来密钥，来保证一个单向解密“，”那你密钥怎么设定？“到这基本我就GG了，我只能陈述一下我的思路了”我采用一种标识，能够唯一来确定用户的标识来生成密钥“面试官：”哦，那你这个发短信的功能怎么做的？“ 我：”&……%等等“，项目部分问的还是很细的,我描述了大概过程，你们体验一把。 MySQL数据库查询最近十天内的数据的语句，要求说出具体的SQL语句。 数据库索引相关知识，主键现在用不用加索引？假设给两列加了组合索引，当查询其中一列时，此时用不用索引？索引的底层实现，B+树和B-树的区别，B+树和红黑树、AVL树的区别，索引这一块问的挺细致的，还给定了特定的场景要求说出索引的使用。 数据库事务的理解。 操作系统死锁的理解。 快速排序。 链表逆序，要求给出多种解题方案。 二叉树从根节点到叶节点路径上数字之和为一特定数的问题，会问到具体实现的数据结构（stack），算法优化。 是否熟悉前端相关技术（HTML、CSS、Bootstrap、JS、jQuery、Ajax等）。 linux 部分shell指令：如何查看某一个端口是否被占用，用过那些linux系统（ubuntu、centos等），是否了解linux内核。 Cookie和Session的理解。 PHP语言对字符串逆序的函数是什么，文件操作的函数名是什么，PHP使用了多长时间。 HTTP POST 和 GET的 区别。 在这特别感谢之前牛客网分享百度面经的前辈们，相关知识点基本都能靠上，不过面试官喜欢深入去问，准备的时候还是得明白其中的原理。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：还好
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试过程不是很难就是进不去，真难啊是从校招过去面试的，先是技术部的来问一下你的学习经历，学了什我低于同行业比查看计算机软件行业工资Top100公司回答的是大家都是这么说的，单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
未通过
只参加了初试，我觉得第一，今天说的太坦诚了，不止一次提到我的基础不好，让人感觉我对自己的技术没有自信，可能我的回答会让人觉得我软硬件都干，光学也会，什么都不精的感觉，而我也在职业规划中说我想通过接触公司项目弥补自己的基础的意思，也许这是HR比较忌讳的把。我想这个应该我被刷的原因把，然后感觉迟到也是十分让人讨厌的事情，上次在大华面试实习生被面试官刁难应该也是因为让他多等了一会的原因。还有就是对HR面太轻视了，对这家公司也没做过一些了解，最起码的公司文化都不知道，显得我很没有诚意。以后得在面试前多准备些这方面的东西。这次连技术面的门都没有摸到，真的是有点懊悔。
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java开发工程师 - 北京
感觉没戏
很多毕业生在找工作时“唯大”，认为小城市的机会比大城市少，求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司，就算去个小企业，也得留在大城市。其实这是个误区。 我参加招聘的这几年，遇到过很多这样的毕业生，特别是在大城市的一些校园里，看到我们是从小城市来的，扭头就走，看都不愿看上一眼。有些想投的，又怕被群骗子给骗了。人之常情，可以理解。 但是作为一个招聘者，我还是不愿意看到自己的公司被冷落，对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对我们多看几眼。为什么呢？ 以我行为例，如果我行出现在一个招聘会上，我建议一定要抓住以下三点： 首先，是这个行业。银行，说大了就是金融业，一个多么有前途的行业啊。 其次，是这个公司。你不了解，你可以去问。有一点是我们每次都要对应聘毕业生炫耀的，我们行在全市已经连续九年压过工农中建这些老大哥们，无论是存款规模，还是利润水平都稳居全市第一，一个多么有前途的公司啊。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布