新东方

一面：笔试+15分钟片段试讲。 笔试有GRE的题目，有点难，好多单词不认识。阅读简单些，应该是托福的题目。 写作居然不是托福题型，让写why do you want to be a teacher at the new oriental school, 还有一题忘了，二选一的。觉得这个题目挺无聊。然后是试讲。 二面：再试讲。和第一次差不多。

前提 因为没有雅思证书，所以要求做笔试。雅思要求7分或者托福100分。没有接触过雅思试卷，题型没看清，也是第一次做，没什么经验，结果应该不太好1、没有在笔面试之前谈好工作时间，在招聘信息上也没有体现，可能是个坑2、薪资8K-10K，大概率是8K3、在福利里没有看到定期体检1、填写“应聘申请表”，必填内容包括 语言标准化考试成绩及能力（是否通过一些考试且成绩） 教育程度 工作经历 咨询人（证明在上述公司工作的证明人） 招聘信息来源 其他信息（教师资格证？是否有亲属在新东方任教等）  2、笔试：雅思听力，阅读和写作。机考。听力40m，阅读和写作2h。

英语教师 人事：自我介绍，工作经历，职业规划，薪酬待遇部门主管：简历上关于专业的问题，为什么来这个城市，对学校有什么看法，

我是在校园招聘会上递的简历，直接开始第一轮面试。第一轮面试是全英，自我介绍后面试官会问一系列问题，然后就结束了。 当天晚上就被通知进行下一轮：试讲。准备一个教学主题并用ppt形式展示，大概8分钟时间讲解。试讲结束后过了几天就发了offer。 不过入职后不会马上成为正式员工，要先培训2-3个月，并且在这期间重新考一次雅思达到7.5分才行。通过了的话就能成为正式员工了。

一面 hr介绍工作内容并让自我介绍，并根据自我介绍和个人简历提一些问题。问了为什么想来北京发展；为什么选择出国留学

一面：根据应聘的学科和学段给出的题目进行试讲，如果没有特别大的问题就能通过了。之后会有笔试，中考题目或者高考题目。二面：人事主管面，试讲