IBM GDC

微信视频面试，面试官是一中年男子。接了视频后，没有自我介绍环节，直接开问。第一个问题，map怎么遍历。答:entry entryset，每个对象都是个entry，可以根据entry去取到Kv。问:直接用entryset么？以为没有表达清楚，完整说了遍怎么写，for map.entry entry :map.entryset 问:慢一点，你说慢一点，for.map.entry么？so我又说了一遍for括号，括回。接下来问了下fastdfs的默认端口等几个问题。最后问了下住哪，然后，好，那么今天就聊到这。 整个过程15分钟左右，尽量不带任何情绪的描述这次面试。希望对其他求职者有些帮助。最后说一句，公司应该尊重每个面试者，这是个互惠互利的事情，并不是你给我工资，你就是大爷！

说一下我自己的感受，面试效率还是挺高的，当天给发了offer，二面是CEO面的，他很自信的介绍着自己的履历和团队背景，说不出来是啥感觉，好像就是跟着他干就能成功。现在入职了，团队氛围也不错，老实讲本来也没有期望创业团队福利能有多好，来了这里发现福利还真不错，平时零食饮料备着，每周团建组织着，据说下个月要提供晚餐了，听HR小姐姐说以后公司还要请大厨提供三餐，不知道啥时候能实现！

先做算法题，自我感觉基本正确，最后一题是数组中的子数组等于某个值的题，写的时候挺费劲，面试官压根不看。在进行人事面试，人事会刨根问底问每段工作经历的离职原因和薪资，之后等待技术面试，等待时间过长，大概有二十多分钟，期间无人问询。技术面试官很和蔼也很精明，能引导面试者答题，也能发现你技术问题，但是有一点面试官居然不知道mysql的undolog也是醉了。

面试地方偏，出了地铁要走好久。三道智力题，Synchronized和ReentrantLock 有什么区别？实现多线程有几种方法，同步方法有哪些？spring组件有哪些，分别作用？ArrayList和linkedList和Vactor的区别？jvm的内存机制？SQL题目多表连接6张表连起查要写好多。除了智力提没写，写了40多分钟结果来一句笔试没通过。大热天走那么长的路，面试都不给就让回去。

开始介绍下自己，然后技术栈，问了java基础，项目情况，是否使用了集群，如何实现分布式锁，负载均衡如何考虑的，nginx实现负载均衡有哪些方式，以及如何看待产品跟项目的关系，是否接受出差、加班996制度，面试官还是不错的，给人一种舒服的感觉，交流过程也比较流畅。

面试过程一般会在3轮或者更多，第一轮是电话面试，中英文混合的，其实主要是看你的专业英语水平，先让你来一个英文版的介绍，然后是对话，内容基本是和技术相关内容，通过后是第二轮面试，在研发中心，两个面试关，还有一个领导在电话那头听，这种流程还是第一次遇到，谈得挺和谐，面试人员都比我小，由于我的项目经验太多，所以聊得时间不短，最后面试人员说你这经验该去项目经理、技术主管，我们这个职位主要是编码，而且工资一般。虽然没有谈成，但是整个过程感觉很好。