杭州地铁

面试我的是个很有趣的四川小姐姐，说话很幽默。她有几个问题我印象比较深刻： 你觉得你人生的高光时刻是什么时候？ 可以用三个关键词来形容你自己吗？ 还有一些具体的情景题，应该是会看我的选择和理由来分析我是不是匹配他们的社群规则。感觉40分钟聊下来，还挺有收获的，我平时也不会主动去问自己这些问题，这么一问下来对自己的认知清晰了不少。 当然面试官也不是单纯面试，她在后半段会跟我介绍参加Yesgo具体会做什么，然后在这里的收获之类的，大家好像质疑的是这部分？但我觉得还好，也算是大家互相了解嘛，她面试我，我也面试一下他们的产品，深入了解再做决定参不参加嘛。

面试未通过。注意套路陷阱。面试时会让你等好长时间，总是在假装通电话。然后面试时就几分而已，还在假装看手机，好让来应聘者感觉招聘公司自己的业务很多似的。实际就是皮包公司。实用期三个月，这个没问题，`正常的单位也是这样的，但是交纳社保是入职上班后两年后帮你缴纳。这种公司根本就不能进。

总得来说面试感觉非常不好，工作人员不太严谨，我应聘的是行政司机，需要做数学题，而且，司机的招聘内容与实际工作内容不符，需要出差，还需要会很多技能，比如水电，电脑，还被询问会否打牌，且需要应酬，给厨房打下手，此岗位单休，面试我通过了，赶紧找了个借口溜了，后续打电话过来询问我几时上班，我说有其他邀约推掉了。

复试时一个胖胖的嘴角上扬有道疤的男士，感觉是助理的职位，不太像领导的风范。个人觉得他对福建人有排斥，也可能是对我的不认可。两个方面体现。第一：他问我职业规划。我答：虽面试驾驶员，我的规划是通过努力，希望能晋升为助理等工作。他的回答，话里话外的否定我，我就感觉不妙。第二：他接下来说：你是福建人？我说：是。他说：福建人还是很聪明的，很多老板，非法集资大部分都是福建人。我：很尴尬的笑笑，我说不是不是，福建人都做小生意的多。在此我感觉他对福建人很不友好，对我这个求职者也不尊重。后面又问我和驾驶员无关的问题，你酒量怎么样，我就知道没戏了，驾驶员和喝酒有毛的关系，马上面试结束，我给面试官开门，让他先走，他走的时候就和后面的人说一句，下一个面试的再叫我。我就很识趣的走了。总结：复试我以为他是领导，很尊敬他，谈话下来，感觉他和说话处事不像领导风范，道像助理等职务。不知道是对我的不满意还是对福建人的不友好，完全体现在表面。最后走的时候一个不屑的笑容，嘴角微微上扬，嘴角还有一个疤，我印象深刻。这次面试给我的体验极其不好，有不被尊重的感觉。