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Agoda

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北京市 · 旅游 · 500-999人 · 成立13年 · 近3个月无招聘

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小微企业

公司全称

雅高达旅游咨询（北京）有限公司

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021-37738199

010-59315700-99

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北京市东城区东长安街1号东方广场东方经贸城东一办公楼十九层5室

简介

Agoda is one of the world’s largest online hotel and accommodation booking platforms. Founded in 2005 and now a Booking Holdings company, Agoda offers travelers a fast, easy way to book their holiday accommodation from over 1 million properties in almost every country on earth. Agoda has been growing at an exceptional rate and has a network of over 1 million accommodation options worldwide and employs over 3,700 professionals from 70 nationalities in locations around the globe. Having established itself as the dominant Online Travel Agency in Asia, it is now growing its presence in Europe and the USA. In every department, Agoda provides an environment rich with creativity, collaboration, and experimentation, and the tools to work faster and smarter than almost anyone in the online travel agency market.

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最近更新时间：2020-04-03 19:19:27

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理

感觉靠谱

客户服务专员英文团队

整体感觉还比较有难度，group interview的形式。中文组和英文组的候选人在一起，首先是agoda介绍，然后我们自己英文自我介绍，接下来给了一个scenario，让我们role play, 最后进入final round 跟面试官f2f面试

2 年前发布

面试大致分为三轮：电

面试前先做过网上的测

评论· 2

水澜

前员工路过……

2 年前

飞星谷游戏机服务业

请问楼主，公司的环境如何？

2 年前

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匿名用户

面试了职位：客服专员/助理- 北京

确定通过

英语口语和写作是硬实力，不管你学历如何

1，电话口语测试，人事一般听出你口语还可以，会邀约来公司面试； 2，公司面试分为几轮：自我介绍，主题演讲，情景角色扮演。自由发挥自己的客服功力和英语说服能力吧！ 3，通过后主管会单面，一般就是问问轮班啊，之类的问题了。

4轮面试：电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：非常困难

角色扮演

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理- 北京

感觉靠谱

面试前先做过网上的测试，有两段情景对话和测语言，个性及IQ的题目

面试前先做过网上的测试，有两段情景对话和测语言，个性及IQ的题目，相比缤客来说测的语言有近二十种，包括法语德语印度语韩文日文等，约面试前先是简单让你用英语做个自我介绍并问了下为何辞职，然后是网上做三套题目，才开始正式面试。面试是群面，参加的十名左右。在HR做完简单公司介绍后每个人都有个关键词，让你一分钟内做个自我介绍，这轮很明显看出各位的口语水平和即兴发挥水平；第二轮是场景表演，按一个场景两人或三人一组来表演，关键看你如何理解你应聘职位的内容，这个可以用中文的。接下来就是HR们讨论，最后分批先叫出去5名，是成功通过然后HR在做一对一详谈，然后叫出去三名，说能力和要求相差甚远让他们回去好好努力，我和对面那位兄台留到最后，HR好给面子说over qualified，就告别了。感觉很靠谱，很严谨的态度，没有一点英语基本功加上灵活思路的话还是很有难度的哦！希望大家顺利找到心怡的工作！

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

3轮及以上

群面

1对1面试

有笔试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理- 深圳

确定通过

好像每个进来的新人面试的题目是一样的。

一共分为三轮嘛，笔试——HR面试——用人部门面试。笔试就是有一些英译汉、汉译英的题目，还有个题目是给你一个场景，让你回复如何解决客户的问题，还好。HR很健谈，聊了一个多小时，后来是用人部门面试，主管+经理，根据简历问了一些问题，还好吧。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么离开上家公司，讲述一件之前工作上遇到的难题。

3轮及以上

有笔试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理- 北京

确定通过

面试虽然很繁琐，但是agoda是我呆过最满意的公司了

面试虽然很繁琐，但是agoda是我呆过最满意的公司了，现在2019年招人速度已经很慢了，2018年末招了很多新人，首先电话要跟你说一下，所以要准备英文的自我介绍，然后做题，做个3小时左右，等通知，然后群面，请注意，英文说得好才能脱颖而出哦，自己准备台词吧，如何看待这个行业，这个岗位之类的，然后等通知吧。

2轮面试：电话面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘

面试含英文

群面

有笔试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理- 上海

确定通过

是一家比较靠谱的公司

年前面试的，当时也急着找工作，离家也比较近。面试首先是自我介绍，然后询问了解下之前的工作经验和工作内容、离职原因这些，后面面试官有跟我介绍岗位的工作内容和工作时间，有问到薪资这块回答的也比较详细，后来回去等通知进行了复试，是由老板亲自面试的，整个面试下来感觉是挺靠谱的，是认真在招人。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2轮

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理- 上海

感觉靠谱

Hr电话核对一些信息

Hr电话核对一些信息，发邮件来安排时间面试，这个HR不靠谱，邮件里发的JD三次都不对，又是销售助理，又是售后，最后签合同是热线客服。面试的时候，主管挺和蔼，就自我介绍后，她介绍要工作的内容和薪资结构，问我有什么要了解的，因为有过售后经验所以大概知道流程，然后5个工作日给消息，大概3天后收到消息，结果HR又压低薪资，实习期还是6个月，跟第三方签的合同三年，因为着急工作还是入职了。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

面试官nice

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服专员/助理

未通过

1周前确定面试时间，4次面试

普通社招，网投简历，面试前一周发面试通知，每次面6个人，先做逻辑测评，然后轮流跟HR一对一面谈。因为前面的人面试时间太长，最后2位hr就一起见了。第二天上午通知我下午去见部门负责人，5个人轮流进去。第三天上午进行领导群面。群面结束后本来hr通知我跟另外一个妹纸下午去复试一轮，但是接着又说不用，然后就被刷了。同场面试的应届生都上了，有经验的大部分都被刷了。

2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

3轮及以上

群面

有笔试

2 年前发布

整体感受：很好

面试难度：困难

面试来源：社会招聘

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