IBM GDC

面试经过了三轮。 第一轮是HR的面试，简单介绍了解了相关信息。主要是问是否愿意加班。期间HR介绍了公司是如何如何的公司，这里的环境，福利待遇是如何如何好。 第二轮是部门负责人的面试，问了离职原因，包括到公司之后的计划安排。出了一些问题，考我的反应。比如如果我遇见工作中的一些问题如何应对。 第三轮是分公司老大的面试，主要了解我的需求，谈待遇。在谈待遇的时候对方明显达不到我的收入要求，只能画一个大饼。

你要是有学历，基本没什么问题。先到省公司去面试，问我专业之类的无聊问题，然后让我介绍我的研究方向，他们没一个人能听懂，还装问这问那。然后问我是本地人吗，我说是的。然后就过了二面试在分公司本地，问我是本地人吗，我说是，然后过了。