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一面 照着简历问了一遍项目先问了项目中 做了哪些内存优化 handler泄漏 线程的问题 还有google服务器咋建设的 服务器框架又问了ipc机制还问了微信分享接口 自定义view 然后是GC回收算法算法题 两个字符串去重了解啥先进技术 热更新 二面 问了一个好的api 应该怎么做手机扫码登录的实现过程一个好的app应该是什么样的启动速度的影响 冷热启动 三面人生家庭情况 有没有别的家offer对公司的了解未来规划薪资要求

面了两轮技术，然后挂了。问了很多底层的东西，还有些开源框架以及原理。第一个面试官是个女的，我感觉技术跟我差不多吧，她问的问题我回答的是正确答案，她却认为我说的是错的，无奈。第二个一看就是个技术主管，技术很棒，能问出我的真实水平，虽然挂了，但是感觉受益匪浅。

一面，看背景好像是在食堂，或者是工厂。一开始问了我一些操作系统和数据结构的问题，这俩我一年没看过了，直接尴尬略过，感觉印象分直接大打折扣。后来开始问我一些技术上的知识，比如进程锁，数组和链表，bitmap的优化，http相关的，java内存回收的知识，线程和进程以及他们之间的交互，如何适配，自定义控件，kmp算法。 面试官水平非常不错，由浅问到深，一开始我还能对答，但最后把我问到了，不过大体都是根据简历和自我介绍问的，因为我自我介绍时说了我用过第三方库的，面试官还跟我探讨了一下。然后又问了我最会的，我说计网，但是好巧不巧，正好问到了我不会的，为啥不是三次握手四次握手，ositcpip模型，拥塞控制，报文结构这种，莫非面试官知道这些都是考试内容吗。面试了48分钟。

美团上海面试，2-1及以下美团是不社招的，校招和2-2~2-3社招一般是三面，格外优秀3-1及以上会加签面试。初面技术基础，二面业务感知和技术项目，技术设计等。三面 HR面。 初面一定要准备相对较多的基础知识，简历上的东西一定是熟悉的，自己的知识也不能落伍。会有一些简单的算法题。二面主要是项目设计，项目设计的背景，目标，执行中的问题，最后的结果都要非常清楚。三面 HR 面试还是比较大陆货，主要打探职级，绩效评价一个人的工作努力程度，岗位适配程度等。