西安市轨道交通集团有限公司
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查看全部27条面经
最近更新时间:2019-05-15 15:20:08
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
一轮面试
一轮面试,面试官感觉挺好的,就是面试的时候不要去紧张,你一紧张,啥本事都说不出来了,面试官也看不到,你紧张,别人不紧张,所以在这一方面就把你pass了,介绍的时候落落大方,不要扭扭捏捏,多说含金量的。
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
感觉需要你有良好的业务知识
首先一份面试题,考你一下简单的sql。1.表中插入多行数据;2.数据库中的聚合函数,3.数据库连接方式,4.数据库日期查询。都挺简单的然后就是问你的项目经历,问了很多的系统问题,特别细。有些问题没回答上来就gg了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
确定通过
【实施工程师】面试分享
到公司就是先填表,然后就是人事面试 了解 工作经历与上一份离职原因,然后就是技术主管面试 老板面试 做称重设备和Python软件的 反正聊得很好 就是没反应
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
实施工程师
1.40到的,等了20多分钟她们才睡醒,给了份题,笔呢!做完题后给一个女的,然后她让另外一个女的来面试,那女的竟然来了句你面吧我冷(我天,我们面试者辛苦赶来就很容易吗),最后还是她面的,说话咄咄逼人,以为自己可牛了。总之能别去面试千万别去,我之前也在SOHO上班,相比之下,乐软公司小的像个厕所环境更是无语。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
his实施工程师华中区面试
老面试模式:前几年面试是通过电话或者视频面试,简单谈些做项目情况,个人目标。 目前使用面试模式: 1、首先做面试形式电话、或者现场。 2、现场面试,现场做面试题,电话面试,发送电子版本试题进行考核。 3、面试通过,通知一般会在20天人事通知办理入职。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
一次考察内容不及预想的轻松面试
宣讲会投了简历,通过筛选后第二天通知面试,效率很高。面试为二对一面试,两位面试官看来都是技术人员。首先做了自我介绍,接着面试官对简历上写的自己掌握的专业软件提出了关于用途等方面的问题,然后聊了聊项目经验。面试官表示对个人某项目所做内容感兴趣,和他的工作方向能够匹配。最后给了提问时间,面试官回答问题很耐心,对于薪资待遇还是模糊说明,毕竟不是终面。后面说三五天给消息,希望能进入下一步。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
32
匿名用户
感觉没戏
面试流程不合理,面试官水平差
首先是不准时,短信通知xx点到场,第二天通知说面试加快了要提前到,结果次次到了又等到第一次约定时间过了才开始。面试流程不合理,先笔试,笔试很简单不说了,一面我认为没有必要,就跟聊天一样,大概就看个性格情况,二面才是专业面,面试官水平一般,对自己的理论有些自以为是。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
6
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